Wat als jij het verschil kunt maken voor 20 collega's én duizenden Leidse inwoners? Als Teamcoördinator Werk & Inkomen leid je een team dat mensen helpt naar werk, onderwijs en participatie. Een uitdagende functie waarin je met jouw leiderschapskwaliteiten echt impact hebt!

 

WAT GA JE DOEN ALS TEAMCOÖRDINATOR WERK & INKOMEN?

Als teamcoördinator houd jij je bezig met de dagelijkse aansturen van je team en de te behalen resultaten. Je team houdt zich voornamelijk bezig met het geven voorlichting over verschillende onderwerpen aan klanten, begeleiden en ondersteunen van klanten naar werk, onderwijs of participatie, het vooraf afgestemde doel bereiken we met elkaar. Dit vraagt om een goede dienstverlening aan de klanten en maatwerk waar nodig.

Je geeft leiding aan ongeveer 20 collega’s. Je coacht de collega’s niet alleen op hun houding en gedrag naar onze klanten, maar ook naar onze (vaste) partners. Je stuurt de verschillende sub teams die onder jou vallen aan en je zorgt voor vernieuwing. Je houdt overzicht op werkzaamheden die door jouw gehele team worden afgehandeld. Je monitort of dit tijdig gebeurt en onderneemt actie als dat nodig is. Je zorgt voor verbinding binnen je team en met de (vaste) partners zodat jullie gezamenlijk een zo goed mogelijk resultaat behalen ten behoeve van de klant.

Je speelt als teamcoördinator een wezenlijke rol bij het faciliteren van de uitvoerende werkzaamheden van je team richting de verschillende doelgroepen, namelijk: jongeren onder de 27, uitkeringsgerechtigden met een taalachterstand in het Nederlands en statushouders. Zo hou je je bijvoorbeeld ook bezig met de roosterplanning, evenals de daadwerkelijke inzet van bijvoorbeeld de trainers en (NT2) docenten uit je team. Ook zorg je ervoor dat de logistieke planning en afstemming tussen teamleden zodanig is dat iedereen zijn of haar werk kan doen en we met elkaar zoveel mogelijk klanten kunnen ontvangen en ondersteunen. Kortom: zonder jou kan het programma niet draaien.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het aangeboden programma. Je helpt mee met het verantwoorden van subsidieprogramma’s en neemt deel aan projecten en werkgroepen. Je denkt mee over hoe we onze dienstverlening en werkprocessen kunnen verbeteren — zowel binnen je eigen team als binnen de hele afdeling Werk & Inkomen.

Samen met de 5 collega teamcoördinatoren en de 2 afdelingsmanagers zijn jullie verantwoordelijk voor het resultaat van de afdeling Werk en Inkomen.
 

DIT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN

• Een salaris van maximaal € 6.308,00 bruto per maand (schaal 11) plus 17,05% Individueel Keuze Budget. Dit is het maximale salarisbedrag vanaf 1 oktober 2025 door de CAO-verhoging van 1,85%.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week (met uitzicht op een vast contract).
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Hybride werkomgeving met moderne faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof boven op de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waar we samen werken voor onze inwoners.

Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.
 

DIT NEEM JIJ MEE

Je bent samenwerkingsgericht; verbinder op inhoud en verbinder van mensen. Je haalt graag het beste uit jezelf, je team en onze afdeling. Je hebt het vermogen vlot te schakelen vanuit zowel overtuigingskracht als dienstbaarheid. Je hebt een stevige persoonlijkheid om ingewikkelde situaties het hoofd te bieden. Daarbij ben je proactief, zowel op inhoud als in de samenwerking. Ook val je niet gelijk om bij werkdruk en heb je gevoel voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Verder vragen wij van jou:
 

• Een Hbo-opleiding aangevuld met aantoonbaar ruime kennis over het terrein van Werk en Inkomen.
• 2-3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Ruime ervaring met het aansturen van medewerkers.
• Kennis van de wet Inburgering is een pre.

 

ONS TEAM

Werk en Inkomen is een onderdeel van het Cluster Participatie Maatschappelijke Ontwikkeling en is volop in beweging. Ons team stimuleert klanten naar werk, onderwijs of participatie. Daarnaast bieden we inkomensondersteuning voor inwoners voor wie een financieel vangnet nodig is. Daarbij staat het mee kunnen doen centraal.

Collega Rob: “Samen met je collega’s zet je je ervoor in dat de medewerkers van jouw team en die van heel Werk en Inkomen onze klanten zo goed en zo snel mogelijk een uitkering verstrekken en laten participeren naar vermogen.”

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE

Enthousiast geworden? We zien je sollicitatie graag tegemoet uiterlijk op 5 oktober. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 en 15 oktober.

Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Joost van den Hoek, via 06 2344 5553. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Bel of app dan met Marjolein van der Meij via 06 3633 8450. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!