Werken in de Leidse Regio
  • HOME
  • VACATURES
  • STAGES
  • ORGANISATIES
    • GEMEENTE LEIDEN
    • GEMEENTE LEIDERDORP
    • GEMEENTE OEGSTGEEST
    • GEMEENTE ZOETERWOUDE
  • WAT BIEDEN WIJ
  • CONTACT
  • Menu Menu

VIND JE BAAN BIJ GEMEENTE LEIDEN

Over Gemeente Leiden

Leiden is een geweldige plek om te werken, te studeren, te ondernemen, te wonen en te zijn. Leiden is de Stad van Ontdekkingen, met een prachtige historische binnenstad en een rijke traditie van kennis en cultuur. Onze nieuwe collega stelt de klantvraag centraal, neemt verantwoordelijkheid en is gericht op samenwerking én resultaat. Kwaliteit staat hoog in ons vaandel. Daarom bieden we onze medewerkers ruime mogelijkheden op gebied van opleiding, workshops, coaching, intervisie en persoonlijke ontwikkeling.

Bekijk vacatures

Collega’s Gemeente Leiden

Wanita

Wijkbeheerder

Sven

Civieltechnisch medewerker

Stephanie

Beleidsmedewerker Digitale Dienstverlening

Sander

Klantmanager

Anne

Wijkregisseur

Maurits

Wijkboa

Video’s Gemeente Leiden

  • Werken in de Leidse Regio: Civieltechnisch medewerker

    Werken in de Leidse Regio: Civieltechnisch medewerker
  • Werken in de Leidse regio: Commercieel administratief medewerker

    Werken in de Leidse regio: Commercieel administratief medewerker
  • Werken in de Leidse Regio: Verkeerskundig adviseur en ontwerper

    Werken in de Leidse Regio: Verkeerskundig adviseur en ontwerper
Laad meer

Bekijk de playlist op Youtube >

Vacatures bij Gemeente Leiden

Senior adviseur integriteit en veilig publieke taak
Standplaats: Leiden
Niveau: WO
Uren per week: 24 uur
Sluitingsdatum: 23-07-2025
Bekijk vacature
een tijdelijke functie voor de duur van een jaar met eventueel een kans op een vast dienstverband  wat ga je doen als senior adviseur integriteit en veilig publieke taak? als adviseur integriteit en veilig publieke taak bij de gemeente leiden ben jij, samen met karin, hét gezicht en boegbeeld op deze belangrijke thema's. je ontwikkelt beleid, adviseert de organisatie en zorgt voor bewustwording en professionalisering op het gebied van integriteit en veiligheid. iedereen binnen de gemeente moet in staat zijn om op integere, sociale en fysiek veilige wijze hun publieke taak uit te oefenen. jij draagt hieraan bij door je kennis, expertise en verfrissende blik. je bent hierin zowel beleidsmatig bezig als ondersteunend vanuit je expertise.in deze veelzijdige functie houd je je allereerst bezig met beleidsontwikkeling en advies. je vertaalt signalen over integriteit- en veiligheidsvraagstukken naar concernkaders, beleid en instrumenten. hierbij werk je nauw samen met verschillende afdelingen en stakeholders binnen én buiten de gemeente. daarnaast adviseer je het bestuur, directie en leidinggevenden over complexe casuïstiek rondom integriteit en veiligheid en fungeer je als coördinator van het meldpunt integriteit.vervolgens zet je je in voor de uitvoering van dit beleid. je gaat aan de slag met projecten en plannen om integriteit en veiligheid ook in de praktijk te brengen. denk aan het opzetten van bewustwordingsprogramma's en het ondersteunen bij de professionele ontwikkeling van medewerkers en het aanpassen van de dienstverlening op deze onderwerpen. je zorgt dat de onderwerpen goed geborgd worden en aangepast, wanneer nodig.daarnaast coördineer je de werkgroep integriteit en de samenwerking met preventiemedewerkers en vertrouwenspersonen. indien nodig, voer je ook onderzoek uit naar meldingen en klachten over mogelijke integriteitsschendingen. waarom kiezen voor deze functie?  als adviseur integriteit en veilig publieke taak heb je de kans om een grote maatschappelijke impact te maken. je bent een onmisbare schakel in het realiseren van een integere en veilige werkwijze binnen de gemeente leiden en omliggende regio. je werkt samen met diverse stakeholders en kunt jouw kennis en expertise inzetten om kwetsbare situaties te voorkomen en op te lossen. dit kun je van ons verwachten salaris tot maximaal € 6.594,00 bruto per maand (schaal 11a) o.b.v. 36-urige werkweek, plus 17,05% individueel keuze budget. een contract voor 24 uur per week, voor de duur van een jaar. een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.  hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.  pensioenregeling via abp en tegemoetkoming zorgverzekering.  thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag. tegemoetkoming in je reiskosten of ns-business card.  uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen. gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof boven op de wettelijke regeling.  vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen. er is meer. bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.   dit neem jij mee als adviseur integriteit en veilig publieke taak ben je communicatief sterk en weet je mensen te verbinden. je bent analytisch, onderzoekend en kunt complexe situaties goed doorgronden. met jouw overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit weet je draagvlak te creëren op alle niveaus. je bent van nature onafhankelijk, integer en samenwerkingsgericht. daarnaast ben je resultaatgericht en beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.daarnaast vragen wij: wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van rechten of bestuurskunde. 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare (publieke) organisatie. kennis van integriteitsbeleid, veilige publieke taak en het veiligheidsdomein (om, politie, strafrecht). ervaring met het doen van onderzoek is een pre. ons team je komt te werken bij het team hr beleid & expertise, een divers team bestaande uit collega’s die zich bezighouden met leren en ontwikkelen, arbo en gezondheid, mobiliteit en beleid. verder vallen daar ook de twee arbeidsjuristen onder. als team maken we deel uit van de hr&o afdeling. daaronder vallen ook de teams hr-services, organisatieontwikkeling en hr advies & recruitment. de afdeling bestaat uit ongeveer 60 fte. wij zijn een gezellige club, met veel drive en enthousiasme. wij vallen onder het cluster interne dienstverlening en advisering (ida) dat deel uitmaakt van de gemeente leiden. ook doen wij de bedrijfsvoering voor de gemeente leiderdorp, oegstgeest, zoeterwoude en de organisaties holland rijnland en service organisatie zorg.
Projectcoördinator kades en bruggen
Standplaats: Leiden
Niveau: HBO
Uren per week: 36 uur
Sluitingsdatum: 03-08-2025
Bekijk vacature
draag bij aan een toekomstbestendig leiden. als projectcoördinator kades en bruggen ben jij onmisbaar bij het beheertaken in een moderne stad met grote historie. werk samen met een gemotiveerd en betrokken team van projectcoördinatoren, werkvoorbereiders, directievoerders en toezichthouders en maak zichtbaar verschil voor onze inwoners en ondernemers. ben jij klaar om je kennis van civieltechnische kunstwerken en walkanten in te zetten voor duurzame projecten? lees snel verder en ontdek hoe jij leiden nog mooier kunt maken.   wat ga je doen als projectcoördinator kades en bruggen? als projectcoördinator kades en bruggen ben jij onderdeel van de afdeling werkvoorbereiding & toezicht en bereid je projecten voor met een uniek of repeterend karakter. voortkomend uit de jaarplannen voor groot onderhoud aan bruggen, tunnels en walkanten.we hebben de komende jaren een flinke uitdaging om deze unieke en voor leiden kenmerkende voorzieningen ook naar de toekomst toe in stand te houden. we doelen hierbij op de assets die variëren van historische bruggen en andere civiele kunstwerken in het historisch centrum tot de meer recent aangelegde bruggen en waterkeringen in de uitbreidingsgebieden.je stelt bestekken en raamovereenkomsten op of laat deze opstellen, inclusief de bijbehorende tekeningen en overige relevante bijlagen. hierbij behoort vanzelfsprekend ook de complete onderzoeksfase om te komen tot een “waterdicht” contract. binnen raamovereenkomsten stel je ook de deelopdrachten op met bijbehorende documenten. kleinschalig werk, onder de aanbestedingsgrens maar binnen de vigerende regelgeving, zet je zelfstandig uit in de markt. daarbij zorg je voor een goede en heldere communicatie met de opdrachtnemers, met de interne organisatie, met derden en overige belanghebbenden. ook het (laten) muteren van aanpassingen/veranderingen binnen het domein in het gegevensbeheersysteem van de gemeente leiden is onderdeel van je werk. ook heb je een adviserende rol bij het toetsen van nieuwe ontwerpen en eventueel opleveringen van civieltechnische kunstwerken en walkanten. een deel van je tijd kan ingenomen worden door het afhandelen van klachten en meldingen over bruggen en walkanten.binnen het domein kan je als projectcoördinator ook de rol van contractmanager en technisch manager vervullen in ipm-modellen.  waarom kiezen voor deze functie? onze afdeling heeft de ambitie om zich continu te blijven ontwikkelen, zowel op het vlak van technische innovaties, als nieuwe samenwerkingsvormen en persoonlijke competenties. dit doen we bijvoorbeeld door middel van vak gerelateerde opleidingen, coaching of cursussen. we hechten ook veel waarde aan een goede werksfeer en collegialiteit. jaarlijks organiseren we een teamuitje en maandelijks een gezellige borrel. in ons team vind je een vriendelijke, behulpzame en open sfeer waarin we niet alleen samenwerken, maar ook plezier maken.  dit krijg jij een salaris tot maximaal € 6.193,00 per maand op basis van 36 uur per week plus 17,05% individueel keuze budget. een contract voor 36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast). pensioenregeling via abp en tegemoetkoming zorgverzekering. hybride werkomgeving met moderne faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten. thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag. tegemoetkoming in je reiskosten of ns-business card. uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen. gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling. vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen. een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waar we samen werken voor onze inwoners. bij gemeente leiden krijg je niet alleen waardering voor je werk, je draagt ook direct bij aan een betere leefomgeving voor onze gemeenschap.er is meer. bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden. onze afdeling onze afdeling werkvoorbereiding & toezicht bestaat uit ongeveer 35 medewerkers en we zijn verdeeld over alle domeinen van de openbare ruimte. we staan bekend om onze goede teamspirit. we zijn vakspecialisten en trots op ons werk. we hebben wat voor elkaar over en springen bij als dat nodig is. onze afdeling is hecht en we beseffen dat een goede sfeer nodig is om samen tot het beste resultaat te komen. daarom maken we bewust tijd voor koffiemomenten en een maandelijkse borrel na werktijd voor wie zin en tijd heeft. we nemen ons werk serieus en er wordt veel gelachen. doordat we onze ervaringen met elkaar delen en samen cursussen en opleidingen volgen, worden we steeds beter in wat we doen.afdeling werkvoorbereiding & toezicht is onderdeel van het cluster beheer. cluster beheer zet zich dagelijks met meer dan 350 collega's in voor een schoon, veilig en uitnodigend leiden. elke dag werken wij hard om de stad leefbaar te houden. van het inzamelen van afval en het schoonhouden van straten tot het beheren en onderhouden van de openbare ruimte. hierbij gaat het om zichtbaar onderhoud, zoals aan het groen, de wegen, het water en de bruggen, maar ook om minder zichtbare zaken zoals het beheer van riolen en gemalen. door nauw samen te werken met bewoners en partners zorgen wij ervoor dat leiden een prettige plek blijft voor iedereen. daarnaast beheert cluster beheer een breed scala aan sportlocaties, zoals zwembaden, sporthallen en sportparken. cluster beheer kijkt verder dan de dag van vandaag. door in te spelen op ontwikkelingen zoals klimaatadaptatie en duurzaamheid, werken we voortdurend aan oplossingen die leiden voorbereiden op de toekomst.  dit neem jij mee je krijgt energie van het coördineren van complexe infrastructuurprojecten waarbij je verschillende partijen samenbrengt. met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je technische materie helder over te brengen aan zowel aannemers, collega's als stakeholders. je schakelt moeiteloos tussen technische details en beleidsmatige overwegingen, afhankelijk van je gesprekspartner.je bent van nature gericht op samenwerking en verbinding. je kan dan ook prima afstemming maken tussen verschillende disciplines en organisatieniveaus. op basis van je kennis en ervaring anticipeer jij op de onderhoudsbehoeften van onze civieltechnische constructies zoals bruggen, tunnels en kadewerken. je houdt overzicht over het gehele project - van voorbereiding tot oplevering.je bent dan ook proactief, besluitvaardig, flexibel, regisserend en klantgericht.je hebt kennis en affiniteit met de hedendaagse beheeropgaven van de openbare ruimte. vanuit je operationele technische kennis weet jij de verschillende onderhoudsprojecten en planningen goed te managen. in “kritieke situaties” met verschillende belanghebbenden en belangen houd jij het overzicht. waarbij de aanpak varieert van behoedzaam naar doortastend complexe technische vraagstukken pak je graag op binnen een gevarieerd takenpakket. daarbij kent de machinerichtlijn voor jou weinig geheimen en heb je een geldig vac-vol certificaat. verder heb je: een afgerond hbo civieltechnische opleiding, bijvoorbeeld grond-, weg- en waterbouw. heb je een andere hbo-opleiding (zoals mechanica) die je in combinatie met werkervaring relevant acht voor deze functie? dan nodigen we je graag uit te solliciteren en dit toe te lichten in je motivatiebrief. meerdere jaren werkervaring waarvan minimaal drie jaar ervaring met civieltechnische kunstwerken en walkanten. kennis en ervaring met de raw-systematiek, uav 2012, besteksprogrammatuur en ms 365. ruime ervaring met het toepassen van verschillende contract- (raw, uav-gc) en aanbestedingsvormen en toetsen van uav-gc contracten conform scb (systeemgerichte contractbeheersing). ervaring met procesmanagement binnen een grotere (uitvoerings)organisatie met een breed werkterrein is een pre.
Civieltechnisch werkvoorbereider
Standplaats: Leiden
Niveau: HBO
Uren per week: 36 uur
Sluitingsdatum: 03-08-2025
Bekijk vacature
specialisme op het gebied van civieltechnische kunstwerken zoals kades en bruggen.  wil jij bijdragen aan het behoud van historische bruggen, tunnels en kades in leiden? zoek je een functie waarin je jouw civieltechnische expertise inzet voor concrete projecten die inwoners dagelijks gebruiken? dan hebben wij een uitdagende rol voor jou.    wat ga je doen als civieltechnisch werkvoorbereider?  je bent als rechterhand van de projectcoördinator kunstwerken en walkanten verantwoordelijk voor het hele voorbereidingsproces van onderhoudswerkzaamheden aan de bruggen, tunnels en kadeconstructies. dat betekent opstellen van de bestekken en deelopdrachten binnen raamwerkovereenkomsten. planmatig en precies werk waarvoor jij ook het onderzoek doet. doordat jij zorgt voor een 'waterdicht' bestek of deelopdracht, weet de aannemer precies wat er van hem of haar wordt gevraagd. jij zet de opdrachten zelfstandig uit in de markt. daarbij zorg jij voor heldere communicatie met de aannemer, collega's intern en andere betrokkenen. tijdelijke verkeersmaatregelen rondom het werkgebied en de omleidingsroutes op het onderliggend wegennet vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid. wij vinden het belangrijk dat inwoners, bedrijven en instellingen in de buurt van de werkzaamheden zich geïnformeerd en gehoord voelen. dat betekent ook dat jij vragen die je krijgt tijdens het werk serieus neemt en zoekt naar een oplossing. je coördineert onderzoeken en inspecties aan de civieltechnische kunstwerken. wanneer je in de praktische uitvoering ziet dat iets niet werkt, bespreek je dat intern zodat we kunnen zoeken naar een andere aanpak. en als je schade of een gevaarlijke situatie constateert, zorg je ervoor dat dit buiten het reguliere onderhoudsprogramma wordt opgelost. voor een goed onderhoudsprogramma moet alle informatie over eventuele aanpassingen en beheerdata van het gehele areaal altijd up-to-date zijn. ook het (laten) muteren in het gegevensbeheersysteem van de gemeente leiden is dus onderdeel van je werk.   waarom kiezen voor deze functie?  je zoekt altijd naar manieren om de onderhoudswerkzaamheden zo te combineren, dat ze kostenbesparend zijn en de overlast beperkt blijft. bij het toetsen van nieuwe ontwerpen, heb jij oog voor de technische aspecten, voor de duurzaamheidsopgaven en de toegankelijkheid en bruikbaarheid voor mensen met een beperking tijdens de uitvoeringsfase. je draagt direct bij aan het behoud van de historische infrastructuur van leiden voor toekomstige generaties.  dit kun je van ons verwachten  salaris tot max. € 4.908,00 bruto per maand (schaal 9) plus 17,05% individueel keuze budget    een contract voor 36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast)  pensioenregeling via abp en tegemoetkoming zorgverzekering  hybride werkomgeving met moderne faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.  thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag  tegemoetkoming in je reiskosten of ns-business card  uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen  gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling  vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen  een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waar we samen werken voor onze inwoners  bij gemeente leiden krijg je niet alleen waardering voor je werk, je draagt ook direct bij aan een betere leefomgeving voor onze gemeenschap. er is meer. bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.   dit neem jij mee  je bent zelfstandig én werkt graag samen met anderen omdat je weet dat je elkaar nodig hebt om tot het beste resultaat te komen. je vindt het fijn om verantwoordelijkheid te krijgen en te nemen. je denkt en werkt graag mee aan verbeteringen, zowel van processen als van voorzieningen in de stad. je bent nauwkeurig en communicatief. en je vindt duurzaamheid belangrijk en zet daar graag jouw civieltechnische kennis voor in.  daarnaast vragen wij van jou:  minimaal 3 jaar werkervaring. bij voorkeur ervaring met het voorbereiden van civieltechnische projecten, met name binnen het domein civieltechnische kunstwerken en kademuren (renovatie, vervanging of aanleg) binnen een vergelijkbare uitvoeringsorganisatie;  hbo kennis- en denkniveau en minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur civiele techniek;  een geldig vca-certificaat;  kennis van raw-systematiek, besteksadministratie en de uav;  ervaring met softwarepakketten zoals bakker & spees en ms office (word en excel), tekenprogramma autocad en gegevenssystemen, is een pre.    onze afdeling onze afdeling werkvoorbereiding & toezicht bestaat uit ongeveer 35 medewerkers en we zijn verdeeld over alle domeinen van de openbare ruimte. we staan bekend om onze goede teamspirit. we zijn vakspecialisten en trots op ons werk. we hebben wat voor elkaar over en springen bij als dat nodig is. onze afdeling is hecht en we beseffen dat een goede sfeer nodig is om samen tot het beste resultaat te komen. daarom maken we bewust tijd voor koffiemomenten en een maandelijkse borrel na werktijd voor wie zin en tijd heeft. we nemen ons werk serieus en er wordt veel gelachen. doordat we onze ervaringen met elkaar delen en samen cursussen en opleidingen volgen, worden we steeds beter in wat we doen. afdeling werkvoorbereiding & toezicht is onderdeel van het cluster beheer. cluster beheer zet zich dagelijks met meer dan 350 collega's in voor een schoon, veilig en uitnodigend leiden. elke dag werken wij hard om de stad leefbaar te houden. van het inzamelen van afval en het schoonhouden van straten tot het beheren en onderhouden van de openbare ruimte. hierbij gaat het om zichtbaar onderhoud, zoals aan het groen, de wegen, het water en de bruggen, maar ook om minder zichtbare zaken zoals het beheer van riolen en gemalen. door nauw samen te werken met bewoners en partners zorgen wij ervoor dat leiden een prettige plek blijft voor iedereen. daarnaast beheert  cluster beheer een breed scala aan sportlocaties, zoals zwembaden, sporthallen en sportparken. cluster beheer kijkt verder dan de dag van vandaag. door in te spelen op ontwikkelingen zoals klimaatadaptatie en duurzaamheid, werken we voortdurend aan oplossingen die leiden voorbereiden op de toekomst. 
Medewerker bestrating & straatmeubilair
Standplaats: Leiden
Niveau: VMBO | MBO
Uren per week: 36 uur
Sluitingsdatum: 20-07-2025
Bekijk vacature
ben jij een doener die houdt van buiten werken en nieuwe uitdagingen? word dan onze nieuwe collega aan het optimaal onderhouden van de buitenruimte? bij ons kun je jezelf zijn en je talenten volop gebruiken in de frisse buitenlucht. samen met je team zorg je het onderhoud en de reparatie van straten in leiden. je zorgt dat de straatinfrastructuur schoon, heel, veilig en in goede staat blijft voor alle inwoners. wat ga je doen als medewerker bestrating & straatmeubilair? het gaat met name om de volgende werkzaamheden:  klein onderhoud aan en herstellen van het straatwerk. afhandelen van burgermeldingen m.b.t. het straatwerk en straatmeubilair. vervangen en herstellen van beschadigde verkeersborden, palen en overig straatmeubilair. het (ver)plaatsen van verkeersborden en straatmeubilair. denk hierbij aan de aanleg van een invalideparkeerplaats. in de winter maak je deel uit van het team gladheidsbestrijding en gaat dan op pad om de leidse wegen te bestrooien. ondersteunen van team wegbebakening tijdens evenementen. door ontwikkelingen op de afdeling kan het zijn dat je deel uit gaat maken van de calamiteitendienst wegen en wegbebakening.  de focus ligt op het straatwerk.  dit kun je van ons verwachten aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 3.278,00 bruto per maand (schaal 4), o.b.v. 36-urige werkweek, plus 17,05% individueel keuze budget.verder bieden we jou:  een contract voor 36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast). waarbij je afwisselende één week 4 dagen van 8 uur werkt en de volgende week 5 dagen van 8 uur. (heb je bij de gemeente leiden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht). een inconveniëntenvergoeding van 10% van schaal 3.11.  een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.  pensioenregeling via abp en tegemoetkoming zorgverzekering.  tegemoetkoming in je reiskosten of ns-business card.  uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen. gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.  een mobiele telefoon krijg je ter beschikking.  er is meer. bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.   dit neem jij mee jij houdt van je vak en je barst van de ideeën. je bent iemand die klaar staat om zijn/haar collega’s te helpen de klus te klaren. je hebt een flexibele, gemotiveerde werkinstelling en weet van aanpakken. je hebt oog voor je eigen veiligheid en die van je collega’s. je hebt de drive om het samen met je collega’s elke dag een beetje beter te doen. omdat het werk nooit af is, vind jij het geen probleem om incidenteel in weekenden, avonden of op feestdagen te werken.verder vragen wij van jou:  mbo werk- en denkniveau. minimaal 5-10 jaar aantoonbare werkervaring als stratenmaker. een rijbewijs b/be en c(1) of je bent bereid rijbewijs c te halen.een goede fysieke conditie. beschikbaarheid tijdens weekenden, avonden en feestdagen wanneer dat nodig is. voor  werkzaamheden met betrekking tot bestrating, wegbebakening en evenementen. een certificaat “veilig werken langs de weg/op straat”, of bereid deze opleiding te behalen. ons team wegen, wegbebakening en service & straatmeubilair voert dagelijks onderhoud uit in de buiten ruimte. jij komt te werken in het team bestaande uit 28 enthousiaste collega’s met hart voor de stad en een no-nonsens mentaliteit. ons team maakt deel uit van de afdeling civiel en cultuurtechniek, dat weer onderdeel is van cluster beheer van de gemeente leiden.
Financieel adviseur cluster beheer
Standplaats: Leiden
Niveau: HBO | WO
Uren per week: 32 tot 36 uur
Sluitingsdatum: 24-08-2025
Bekijk vacature
wil jij jouw energie en financiële ervaring inzetten voor de mooie buitenruimte van leiden? denk jij mee over hoe het toekomstig wagenpark geëlektrificeerd en gefinancierd kan worden? zie jij jezelf als sparringpartner voor managers die er dagelijks voor zorgen dat onze historische stad schoon, veilig en mooi blijft? dan maken wij graag kennis met jou!   wat ga je doen als financieel adviseur? als financieel adviseur bij het cluster beheer sta je midden in de uitvoering, waar zichtbaar aan de buitenruimte van de stad wordt gewerkt. van het dagelijks onderhoud, zoals het schoonhouden van de buitenruimte en het reinigen van bruggen en ophalen van afval, tot het groot onderhoud aan riolering en wegen. ook de sportaccommodaties, zoals de zwembaden en de ijshal, worden beheerd en onderhouden door het cluster beheer. als financieel adviseur ben jij de sparringpartner van de assetmanagers en verantwoordelijke managers. samen zorgen jullie voor inzicht en grip, zodat de inwoners kunnen genieten van een schone, mooie en veilige stad, waar ook ruimte is voor wie graag sport.concreet ga je aan de slag met: financieel adviseren en sparren: je bent dé sparringpartner voor managers en assetmanagers. je adviseert over uiteenlopende vraagstukken, van loonkostenontwikkeling tot meerjarige beheerplannen voor wegen, riolering en sportaccommodaties. budgetbeheer en -bewaking: je bewaakt de budgetten van het cluster beheer en signaleert tijdig afwijkingen én kansen. p&c-cyclus en processen: je ondersteunt de planning- en controlcyclus en waarborgt doelmatigheid en rechtmatigheid van processen.   waarom kiezen voor deze functie? dit is een veelzijdige baan waar je jouw kennis en vaardigheden in kwijt kunt. je gaat aan de slag voor één van de meest 'hands on' clusters van de gemeente, waar een sterke drive heerst om te zorgen voor het duurzame onderhoud van de stad. je collega's zijn altijd bereid om te helpen en lopen makkelijk bij elkaar binnen. je leidinggevende is open en toegankelijk en ondersteunt je op een faciliterende en coachende manier. we geven je veel ruimte om je kennis te blijven ontwikkelen. een interessante functie voor een financial die weet waar het over gaat en het leuk vindt om veel en snel te schakelen.  dit kun je van ons verwachten salaris tot maximaal € 6.193,00 bruto per maand (schaal 11) o.b.v. 36-urige werkweek, plus 17,05% individueel keuze budget. een contract voor 32 -36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast). een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.  een werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten. wij werken hybride: minimaal 50% op locatie, omdat we geloven in de kracht van samen werken. tegelijk blijven we meebewegen met wat het beste werkt voor onze organisatie. pensioenregeling via abp en tegemoetkoming zorgverzekering.  thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag. tegemoetkoming in je reiskosten of ns-business card.  uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen. gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.  vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen.  er is meer. bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.   dit neem jij mee je bent een echte sparringpartner voor management en collega's. je bent een proactieve professional die vanuit financiële deskundigheid klantgericht kan adviseren. met jouw communicatieve vaardigheden, anticiperende instelling en bestuurlijke intuïtie ben je een gewaardeerde adviseur, naar wie geluisterd wordt.daarnaast vragen wij van jou: een afgeronde hbo-/wo-opleiding met een stevige financiële component (bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde). werkervaring op (financieel) adviesgebied bij een overheidsinstantie, bij voorkeur binnen een gemeente is een pre. kennis van de gemeentelijke financiën of de bereidheid om hiervoor opleidingen te volgen.   onze afdeling je werkgever is het team financieel advies, onderdeel van ida, het bedrijfsvoeringscluster van de gemeente leiden. in dit cluster treffen de collega’s van de diverse bedrijfsvoering disciplines elkaar om te sparren, kennis te delen en van elkaar te leren. deze collegiale samenwerking zorgt voor een sterke professionele basis en veel mogelijkheden om je expertise verder te ontwikkelen. daarnaast voer je je werkzaamheden als financieel adviseur uit voor het cluster beheer. dit cluster zorgt voor het dagelijkse onderhoud van onze stad en heeft zijn uitvalbasis aan de admiraal banckertweg, waar een enthousiast team werkt aan het (duurzame) onderhoud van leiden. het cluster werkt onder de inspirerende campagne "beheer werkt aan buitengeluk" klik hier, een mooie weergave van hoe het team zich inzet voor de buitenruimte en het geluk van alle leidenaren. zo combineer je het beste van twee werelden: de professionele sparring met vakgenoten binnen ida en de hands-on praktijk binnen het operationele cluster beheer.
Senior adviseur AO/IC (auditor)
Standplaats: Leiden
Niveau: HBO | WO
Uren per week: 24 tot 36 uur
Sluitingsdatum: 01-09-2025
Bekijk vacature
ben jij degene die zorgt dat alles financieel klopt? die met scherpe analyses subsidietrajecten doorlicht, informatiebeveiliging beoordeelt en financiële processen verbetert? dan zoeken wij jou als senior adviseur ao/ic voor de leidse regio!  ook professionals met circa 2 jaar relevante ao/ic-ervaring nodigen wij van harte uit te solliciteren. voor deze groep bieden wij een aantrekkelijke instapregeling via schaal 10a (maximaal € 5.419,00 bij 36 uur) met doorgroeimogelijkheden. wat ga je doen als senior adviseur ao/ic? als expert in administratieve organisatie en interne controle versterk je de bedrijfsvoering van drie gemeenten: leiden, leiderdorp en zoeterwoude. binnen ons professionele team van concerncontrol (15 collega's waarvan 6 adviseurs ao/ic) is een mooie, uitdagende functie beschikbaar.je pakt, zoveel mogelijk zelfstandig, controletrajecten op van a tot z: je maakt het eerste contact met de afdeling, bepaalt je aanpak, voert de controle uit, verzorgt het nagesprek en stelt een helder verslag op met concrete verbeterpunten. je bouwt een netwerk op met lijnmanagement, interne en externe accountants, en afdelingen als financiën en inkoop. heb je ongeveer 2 jaar ervaring in het ao/ic-vak of als adviseur bedrijfsvoering? ook dan nodigen we je van harte uit! je krijgt dan gerichte begeleiding bij complexere trajecten en bouwt je expertise stap voor stap verder uit. daarnaast word je ingeschakeld voor bijzondere onderzoeken en verbetertrajecten waar jouw expertise in control, interne beheersing en risicomanagement het verschil maakt.je kerntaken: het zelfstandig uitvoeren van verbijzonderde interne controles op diverse gemeentelijke deelgebieden, gericht op getrouwheid en rechtmatigheid. het opstellen van doeltreffende interne controleplannen en werkprogramma's. het toetsen van beleid en de administratieve organisatie, waarbij je scherpe analyses vertaalt naar praktische aanbevelingen. het opbouwen en onderhouden van relaties met stakeholders, waarbij je bevindingen bespreekt en constructief meedenkt over verbeteringen. het proactief communiceren met de externe accountant. het gevraagd én ongevraagd adviseren op het gebied van ao/ic. het (helpen) opstellen van heldere (ao/ib) procesbeschrijvingen.   waarom kiezen voor deze functie? omdat je bij ons de professionele vrijheid krijgt om echt verschil te maken. je combineert inhoudelijke diepgang met zichtbare resultaten, werkt in een hecht team op hbo+ niveau, geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden én flexibiliteit, terwijl je bijdraagt aan het maatschappelijk belang in een stimulerende kennisomgeving. de gemeente is een organisatie met veel totaal verschillende werkprocessen. je krijgt de kans om in veel van die processen mee te kijken en aanbevelingen te doen. bovendien bieden we volop mogelijkheden om door te groeien, of je nu al senior bent of je expertise de komende jaren verder wilt uitbouwen.  dit krijg jij uitstekende beloning: salaris tot € 6.193,00 bruto per maand (schaal 11) bij 36 uur, plus 17,05% individueel keuze budget. voor professionals met circa 2 jaar ao/ic-ervaring bieden wij een aantrekkelijke instapregeling via schaal 10a (maximaal € 5.419,00 bij 36 uur) met doorgroeimogelijkheden. flexibiliteit: een contract voor 24-36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast). collegiale sfeer: een hecht team met korte lijnen waar je directe impact hebt op de lokale samenleving. modern werkklimaat: hybride werken met alle benodigde faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget voor je thuiswerkplek. financiële zekerheid: abp-pensioenregeling en tegemoetkoming zorgverzekering. praktische voordelen: thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag. mobiliteit: reiskostenvergoeding of ns-business card. persoonlijke groei: ruime ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en opleidingen. work-life balance: gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling. gezondheid: vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen. ontdek hier het complete pakket van alle arbeidsvoorwaarden.  dit neem jij mee jij bent die enthousiaste professional met een scherp analytisch vermogen en een natuurlijk talent voor verbetering! in deze veelzijdige functie combineer je zelfstandigheid met pro activiteit. vanuit je financiële en controle-expertise adviseer je klantgericht en maak je makkelijk contact. je analyses zijn grondig en resulteren in heldere adviezen die processen daadwerkelijk verbeteren.je bent sensitief voor organisatiedynamiek maar houdt je rug recht waar nodig. ook als je ongeveer 2 jaar ervaring hebt in de ao/ic-discipline of bedrijfsvoering, nodigen we je van harte uit! we waarderen jouw ambities en bieden volop mogelijkheden om door te groeien naar het senior niveau. we bieden goede inwerkbegeleiding en waarderen jouw frisse blik op onze processen.verder breng je mee: minimaal 2 jaar relevante werkervaring in ao/ic, met bewezen expertise in en affiniteit met financial audits (getrouwheid en rechtmatigheid). ervaring met het opstellen van (ao/ib) procesbeschrijvingen is een pre. kennis van gemeentelijke processen en financiën is een pre, maar niet vereist, we leren je graag onze specifieke werkwijzen. hbo+ werk- en denkniveau. affiniteit met data-analyse en de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen.   ons team als lid van team concerncontrol word je onderdeel van een energiek, professioneel en hecht team binnen het cluster interne dienstverlening en advisering. van hieruit verzorgen we bedrijfsvoeringstaken voor de hele leidse regio. de werksfeer is informeel, terwijl we tegelijk vasthouden aan een professionele werkwijze. vanuit een onafhankelijke positie adviseer je het management om de administratieve organisatie en interne beheersing te versterken, zodat getrouwheids- en rechtmatigheidsrisico's worden beperkt.we werken steeds meer met data-analyse bij onze controles en hebben regelmatig vaktechnisch overleg 'on the job'. ben je nog aan het groeien in je ao/ic-carrière? onze ervaren collega's staan altijd klaar om je te ondersteunen en je expertise verder uit te bouwen. je standplaats is het tweelinghuis in leiden, waar we minimaal 50% van de tijd werken, afgewisseld met bezoeken aan andere gemeentelijke locaties. het team staat onder leiding van de concerncontroller (ra) en de interne accountant (ra) van de gemeente leiden.
Adviseur trajectregie en mobiliteit
Standplaats: Leiden
Niveau: HBO
Uren per week: 24 uur
Sluitingsdatum: 20-07-2025
Bekijk vacature
wat als jij het verschil kunt maken in de loopbaan van mensen die voor uitdagingen staan? ben je ervaren in het begeleiden van verzuim- en ww-trajecten en weet je mensen te motiveren om hun volgende stap te zetten? zet jij jouw expertise in om samen met collega's de beste begeleiding te bieden? dan zijn wij op zoek naar jou! wat ga je doen als adviseur trajectregie en mobiliteit? als adviseur trajectregie en mobiliteit word je hét aanspreekpunt voor medewerkers die voor uitdagingen staan in hun loopbaan. je begeleidt hen door verschillende trajecten heen, van loopbaanontwikkeling tot re-integratie tijdens ziekte. de nadruk ligt momenteel sterk op verzuimtrajecten, waarbij je zowel eerste spoor begeleiding verzorgt als tweede spoor trajecten uitzet en begeleidt.je voert intensieve coachingsgesprekken met medewerkers die werkloos zijn geworden en helpt hen stap voor stap richting een nieuwe toekomst. daarnaast adviseer je over de doorontwikkeling van onze dienstverlening. je werkt nauw samen met collega's van verschillende disciplines om onze werkprocessen te optimaliseren en efficiënter te maken.  waarom kiezen voor deze functie? in deze rol maak je echt het verschil in het leven van mensen. je ziet hoe jouw begeleiding hen helpt om weer vertrouwen te krijgen en hun weg te vinden, of dat nu een nieuwe baan is of het hervatten van hun huidige werk na ziekte. bovendien werk je in een omgeving waar continue verbetering centraal staat. we zijn volop bezig onze processen te optimaliseren, en jouw input wordt gewaardeerd en gebruikt.  dit kun je van ons verwachten salaris tot maximaal € 5.419,00 bruto per maand (schaal 10) o.b.v. 36-urige werkweek, plus 17,05% individueel keuze budget. een contract voor 24 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast). een collegiale werkomgeving met korte lijnen. hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.  pensioenregeling via abp en tegemoetkoming zorgverzekering.  thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag. tegemoetkoming in je reiskosten of ns-business card.  uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen. gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.  vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen. er is meer. bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.   dit neem jij mee je bent een empathische professional die mensen weet te motiveren en te begeleiden in hun loopbaan. je hebt een sterke coaching-houding en weet complexe situaties te doorgronden. je werkt graag samen met collega's van verschillende disciplines en draagt bij aan verbeteringen in werkprocessen. je bent proactief, hebt oog voor detail en kunt goed schakelen tussen verschillende trajecten en doelgroepen.daarnaast vragen wij van jou: hbo werk- en denkniveau en een opleiding loopbaancoaching. ruime ervaring met verzuimtrajecten (eerste en tweede spoor). ervaring met het begeleiden van herplaatskandidaten vanuit reorganisatie en ww-trajecten. kennis van re-integratieregelgeving en -procedures. minimaal 3 jaar ervaring in loopbaanbegeleiding en coachingsgesprekken. vaardigheden op het gebied van advisering en procesbegeleiding.   onze afdeling onze afdeling hr en organisatieontwikkeling valt onder het cluster interne dienstverlening en advisering (ida) en bestaat uit circa 60 enthousiaste collega's. we werken niet alleen voor gemeente leiden, maar ook voor leiderdorp, oegstgeest, zoeterwoude, holland rijnland en soz.je komt te werken in het team hr-beleid en expertise, een divers team bestaande uit collega’s die zich onder andere bezighouden met leren en ontwikkelen, arbo en gezondheid, integriteit, veilig publieke taak, vitaliteit, trajectregie & mobiliteit en beleid. verder maken ook 2 arbeidsjuristen/advocaten deel uit van het team. trajectregie en mobiliteit bestaat uit 2 met jou erbij 3 collega’s waar je intensief mee samenwerkt. verder werk je ook actief samen met de collega's van het team hr-advies en recruitment. we werken volgens het "nieuwe werken" concept in een omgeving waar samenwerking en onderlinge ondersteuning centraal staan. samen zorgen we ervoor dat alle medewerkers van onze partners optimaal ondersteund worden op hr-gebied.
Handhaver openbare ruimte (BOA)
Standplaats: Leiden
Niveau: MBO
Uren per week: 36 uur
Sluitingsdatum: 20-07-2025
Bekijk vacature
wil jij bijdragen aan een veilige en leefbare stad? heb je oog voor detail en een sterk gevoel voor rechtvaardigheid? dan zoeken wij jou! wat ga je doen als handhaver in leiden?  wij bieden jou een boeiende functie aan als medior handhaver openbare ruimte/buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) in een dynamische en professionele werkomgeving, de stad leiden. vind jij het belangrijk dat leiden een schone, veilige, bereikbare en een aantrekkelijke stad is en blijft? als handhaver kun je daaraan meewerken! je trekt er (meestal samen met een collega) op uit. naar de monumentale oude binnenstad of naar één van de andere wijken. lopend, op de fiets, met de auto of soms met de boot. op één van de markten, in het winkelgebied, tijdens grote evenementen (denk aan leidens ontzet) of in een park. je bent een echte gastheer/gastvrouw voor de mensen in de stad en probeert zaken zoveel mogelijk in goed overleg op te lossen. je let er tegelijkertijd op of iedereen zich aan de regels houdt. als dat niet zo is, dan spreek je iemand daarop aan. met je handheld kun je op straat in het handhaafsysteem om waarnemingen vast te leggen en officiële waarschuwingen en bekeuringen te geven. deze kun je ter plekke uitprinten. we zijn altijd gericht op de-escalatie, maar zijn wel allemaal rtgb (regeling toetsing geweldbeheersing) bevoegd en beschikken over handboeien, een porto en bodycams. zo zorgen we ervoor dat jij goed bent toegerust voor dit belangrijke werk. heb jij hart voor de stad, wil je veel contact met verschillende mensen en een baan die elke dag anders is? solliciteer dan als handhaver in leiden!  dit kun je van ons verwachten salaris tot maximaal € 3.908,00 (schaal 7) bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek, plus 17,05% individueel keuze budget.  een contract voor 36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast). een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.  pensioenregeling via abp en tegemoetkoming zorgverzekering.  tegemoetkoming in je reiskosten of ns-business card.  uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen. gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.  een prachtig nieuw kantoorgebouw pal naast het station leiden centraal. er is meer. bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.  dit neem jij mee jij staat stevig in je schoenen, bent sociaal vaardig, hebt een actieve houding en bent lichamelijk fit. je kunt situaties goed inschatten. je weet op tijd de juiste actie te ondernemen. als je te maken krijgt met boze burgers of agressie blijf je rustig en treedt zoveel mogelijk de-escalerend op. samenwerken (met je collega’s, maar bijvoorbeeld ook met de politie) gaat je goed af. je vindt het prima om in wisselende diensten te werken. maandag tot en met zaterdag is dat meestal van 7.00 – 15.30 uur of van 14.30 – 23.00 uur. zondag is de standaarddienst van 13.00 – 21.30 uur. je draait bij ons zowel vroege als late diensten. soms werken we ook ’s nachts. je beschikt verder over: een mbo-opleiding, niveau 3, bij voorkeur handhaving toezicht en veiligheid. een geldig certificaat boa domein i en bij voorkeur rtgb getraind. minimaal 3 jaar relevante werkervaring. voor medior: enkele jaren werkervaring als boa (domein i). we zijn op zoek naar nieuwe collega’s met een rijke levenservaring, die in staat zijn om complexe uitdagingen aan te gaan met inzicht en wijsheid. werk je nu in een ander domein? ook dan zijn we in je geïnteresseerd. rijbewijs b. ons team handhaving openbare ruimte is een hecht team. wil je een inkijkje in het werk van de leidse handhavers? op instagram vind je de accounts van handhaverjohan en handhaverdaphne.
Meld je aan voor de jobalert!

Blijf up to date met de nieuwste vacatures.

Onze kernwaarden


Omgevingsbewust

Collegiaal

Verantwoordelijk

Open

Verbinding

Persoonlijk leiderschap
©2025 Werken in de Leidse Regio | Disclaimer | Privacybeleid
Scroll to top