8 uur, € 2.632,00 bij 36 uur (schaal 6.1)

WAT GA JE DOEN ALS STUDENTAMBTENAAR?

Wij hebben een leuke bijbaan voor twee studenten met leiderschapskwaliteiten. Studenten die als coördinator tussen de studenten(wereld) en de gemeente fungeren en verbindingen maken. Studenten en jongeren leveren een belangrijke bijdrage aan de stad en hebben hun eigen behoeften als het gaat om samen leven, studeren en werken. Wij willen deze groep actief betrekken bij de stad en het beleid.

Om dat te kunnen bereiken ga je inventariseren waar de behoefte bij studenten ligt: je haalt dit op bij studie- en studentenverenigingen, studentenraden; bij zowel wo, mbo en hbo met oog voor speciale groepen zoals internationale studenten.

De informatie die je verzamelt kun je, samen met je eigen ideeën en in samenwerking met collega's, omzetten in beleid; daarmee kun je echt wat veranderen voor studenten in de stad. Ook organiseer je met verschillende partijen in de stad overleggen en andere evenementen/bijeenkomsten. Bijvoorbeeld over het welzijn van studenten en het beter betrekken van internationale studenten in de stad.

De eerste maand zul je ingewerkt worden door je twee voorganger student ambtenaren en de beleidsadviseur studentenzaken.

We werken vanuit de verbinding van opgaven en talenten. Er is dus alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
 

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE? 

Nika, een van onze huidige studentambtenaren zegt: “Wat ik heel waardevol vond aan mijn tijd als studentambtenaar, is dat je de kans krijgt om echt mee te denken over hoe Leiden als studentenstad nog beter kan worden. Je leert veel over hoe de gemeente werkt en wat er allemaal komt kijken bij het maken van beleid, maar vooral ook hoe leuk het is dat je daar zelf invloed op hebt. Ik heb bijvoorbeeld het idee bedacht voor een buddyprogramma waarin Leidse studenten gekoppeld worden aan internationale studenten. Samen met ESN heb ik dat verder uitgewerkt en het is ontzettend gaaf om nu te zien dat het ook echt is opgepakt. Daarnaast vond ik de adviserende rol erg interessant: je merkt dat jouw inbreng serieus wordt genomen en dat je echt mee kunt praten over onderwerpen die studenten aangaan. De samenwerking met allerlei organisaties in de stad en de vrijheid om je eigen projecten vorm te geven, maken dit een hele leerzame en leuke ervaring.”

DIT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN

Ons aanbod voor jou is een werkweek van 8 uur met een salaris van € 2.632,00 bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 6.1). Dit is het maximale salarisbedrag vanaf 1 oktober 2025 door de CAO-verhoging van 1,85 %.

• Een tijdelijk contract gedurende 13 maanden (december 2025 t/m december 2026).
• Een interessant netwerk.
• Een functie die goed op je cv staat.
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.
• Invloed op je werktijden.
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen.

Bij gemeente Leiden krijg je niet alleen waardering voor je werk, je draagt ook direct bij aan een betere leefomgeving voor onze gemeenschap.

Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.
 

DIT NEEM JIJ MEE

Je studeert bij een van de Leidse onderwijsinstellingen (hbo, wo, mbo) en hebt daardoor een directe verbinding met het onderwijs. Je brengt energie, kan goed verbinden en je kent de wereld van studenten. Je hebt zicht op de studentinitiatieven, studentenverenigingen en –raden in Leiden, weet wat er speelt en hoe je hen kan bereiken. Het lijkt je bovendien leuk voor een gemeente te gaan werken en daar je eigen ideeën tot uitvoering te kunnen brengen.

Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Door je leiderschapskwaliteiten ben je in staat om de rol van voorzitter op je te nemen. Verder werk je gestructureerd en ben je in staat werkafspraken te maken en te monitoren. Je hebt enige flexibiliteit in je week om bij afspraken op verschillende tijden te zijn. Je opleiding gaat altijd voor maar als je elke week alleen op vrijdag 8 uur kan inzetten wordt het lastig. Je kan vernieuwing brengen, je bent niet bang om dingen uit te proberen en je durft ongevraagd advies te geven.

ONZE AFDELING

Jij valt onder het team van Team Kennis en Internationalisering. Dit team telt ongeveer 10 collega’s die zich op diverse thema’s inzetten voor verbinding van het brede onderwijsveld aan de gemeentelijke doelen. Je draait mee in de teamaangelegenheden die de teamband versterken, zoals het teamoverleg, trainingen en teamuitjes.

Team Kennis en Internationalisering is één van de vier teams in de afdeling Vestigingsklimaat. Samen met Team Wonen, Team Cultuur en Team Economie worden hier de randvoorwaarden gecreëerd voor een excellent vestigingsklimaat om te wonen, werken, leren en recreëren in een duurzame stad en regio. Daarbij werken we samen met onze partners, waaronder de inwoners, ondernemers, corporaties, cultuur- en onderwijsinstellingen, regiogemeenten en het Rijk.

De afdeling Vestigingsklimaat bestaat uit een veertigtal vakkundige en bevlogen collega’s en wordt regelmatig versterkt door diverse stagiaires. De afdeling is onderdeel van het cluster Stedelijke Ontwikkeling en werkt vanuit de verbinding van opgaven en talenten. 

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Enthousiast geworden toekomstige studentambtenaar? Het solliciteren naar een nieuwe functie kan best spannend zijn, vooral als je niet helemaal zeker weet wat je kunt verwachten. Maar wees gerust, we hebben het sollicitatieproces zo transparant en eenvoudig mogelijk gemaakt voor jou.

Hoe je sollicitatie aan te leveren?

Wij hebben geen standaard motivatiebrief nodig! Stuur ons je cv en een motivatiebrief met alleen de antwoorden op de volgende vier onderstaande (sollicitatie)vragen:

1. Waarom ben jij de meest geschikte studentambtenaar? (Maximaal 150 woorden)
2. Wat hoop je na een jaar als studentambtenaar bereikt te hebben? (Maximaal 150 woorden)
3. Wat lijkt je de grootste uitdaging in deze functie? (Maximaal 150 woorden)
4. Welke ervaringen uit je verleden zullen je het meest helpen in deze rol? (Maximaal 250 woorden)

We zien je sollicitatie graag uiterlijk 28 september 2025 tegemoet.
Als je cv en motivatie antwoorden ons aanspreken, nemen wij contact met je op om een gesprek in te plannen. Mocht je niet geselecteerd zijn, ontvang je schriftelijk van ons een email.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 14 oktober 2025. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met onze huidige studentambtenaren Mauk Bresser (m.bresser@leiden.nl) of Nika Heijne (n.heijne@leiden.nl). Heb je vragen over het sollicitatieproces? Romina Golshahi helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken op 06 2465 5743.

Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum (of eerder indien wij een geschikte kandidaat hebben gevonden) van deze site verdwijnt.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!