Ben jij een ervaren specialist in de Omgevingswet met inhoudelijk inzicht en wil je een belangrijke rol vervullen in een dynamische omgeving? Als Senior Vergunningverlener bij de gemeente Leiderdorp ben je de expert voor complexe vergunningaanvragen op het gebied van bouwen, milieu en ruimtelijke ordening en werk je samen met diverse specialisten aan een duurzame en goed georganiseerde leefomgeving. 

 

WAT GA JE DOEN ALS SENIOR VERGUNNINGVERLENER OMGEVINGSWET? 

Als Senior Vergunningverlener Omgevingswet ben jij een belangrijke spil in het proces van het coördineren en beoordelen van complexe vergunningaanvragen op het gebied van bouwen, milieu, ruimtelijke ordening en andere relevante aspecten die onder de Omgevingswet vallen. 

Je bent verantwoordelijk voor het behandelen van uitdagende dossiers, waarbij je zorgvuldig de geldende wetten, regels en voorschriften toepast en interpreteert. Je stelt complexe vergunningen op, motiveert je besluitvormingsproces helder en transparant, en draagt bij aan de juridische kwaliteit van het team. Je draagt bij aan de kwaliteit van de vergunningverlening binnen het team en vanuit de "ja mits"-gedachte denk je proactief mee over oplossingen, verzorgt de legesafhandeling en zorgt voor een goede overdracht aan de toezichthouders. 

De dagelijkse uitdaging van complexe vraagstukken rondom de Omgevingswet is jou op het lijf geschreven. Maar wees gerust, je staat er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met ruimtelijk adviseurs, constructeurs, brandweer, juristen en toezichthouders. Jij onderhoudt de contacten met zowel interne als externe experts, zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd blijven en vertegenwoordigt waar nodig de gemeente in overleggen met belanghebbenden. 

 

DIT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN

• Een salaris tot maximaal € 4.811,00 bruto per maand (schaal 9) plus 17,05% Individueel Keuze Budget   
• Een jaarcontract voor 36 uur per week (met uitzicht op een vast contract) 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card. 
• De mogelijkheid om een deel van je werktijd in overleg thuis te werken. Voor deze dagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag. 
• Een mobiele telefoon en laptop.  
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen. 
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waar we samen werken voor onze inwoners. 
• Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.

Maar er is meer. Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden. 

 

DIT NEEM JIJ MEE 

Als ideale kandidaat ben je analytisch sterk en oplossingsgericht. Je communiceert vlot op verschillende niveaus en blijft ook onder druk nauwkeurig werken. Je hebt het vermogen om als verbinder op te treden tussen verschillende disciplines en afdelingen. Met jouw kennis weet je collega's te inspireren en je hebt een proactieve houding met oog voor procesverbetering. 

Daarnaast vragen wij: 

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld op juridisch gebied of in Bouwkunde/Ruimtelijke Ordening. 
• Relevante werkervaring binnen de Omgevingswet/Wabo of gerelateerde wetgeving. 
• In het bezit van ABW-1 of gelijkwaardige opleiding. 
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de implementatie van de Omgevingswet. 
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

 

ONS TEAM 

Team Bouwen en Wonen is een klein en hecht team en bestaat uit 8 medewerkers binnen het taakveld Omgevingswet. Dit zijn 3 vergunningverleners, 2 toezichthouders, 1 handhavingsjurist, 1 beleidsuitvoerder en 1 allround medewerker.  

Een team waar iedereen voor elkaar klaar staat en waar je op elkaar kan rekenen. In het team werk je nauw samen, leer je elkaars sterke kanten kennen waardoor je elkaars talenten optimaal kan benutten. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en actief mee te denken over hoe zaken en processen beter kunnen, wat zorgt voor betrokkenheid, eigenaarschap en werkplezier. Geen dag is hetzelfde en juist dát maakt het werken in dit team dynamisch en uitdagend.  

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE 

Enthousiast? Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk zondag 1 juni ter attentie van Jan Hevel (teamleider Maatschappelijk domein).

Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Jan via 06 8192 0787. Heb je vragen over het sollicitatieproces, bel of app dan met onze recruiter, Marjolein van der Meij via 06 3633 8450. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.  

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

TYPISCH LEIDERDORP 

Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen, respect en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.