Wat als jouw beleid écht het verschil maakt in het leven van mensen in Oegstgeest? Als senior beleidsmedewerker Wmo ga je aan de slag met belangrijke lokale en regionale opgaven en creëer je echte maatschappelijke impact en zorg je dat iedereen kan blijven meedoen. Je verbindt lokaal en regionaal, zorgt voor slimme inkoop van maatwerkvoorzieningen en bouwt bruggen tussen bestuur, professionals en bewoners. Ben jij klaar om grenzen te verleggen?
 

WAT GA JE DOEN ALS SENIOR BELEIDSMEDEWERKER WMO?

Als senior beleidsmedewerker Wmo krijg je een veelzijdige en uitdagende rol. Je ontwikkelt beleid dat mensen helpt bij hun zelfredzaamheid en participatie in de samenleving. Samen met collega's in de Leidse regio werk je aan de regionale inkoop van maatwerkvoorzieningen en zorg je voor soepele implementatie van werkprocessen.

Je staat voor grote uitdagingen: de decentralisatie van beschermd wonen en maatschappelijke opvang, het ontwikkelen van slimme algemene voorzieningen die duurdere maatwerkoplossingen kunnen voorkomen en het realiseren van concrete inkooptrajecten. Als strategisch adviseur van bestuurders en verbinder tussen verschillende partijen, werk je zowel op regionaal niveau als lokaal in de wijken van Oegstgeest.

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?

Judith: "Ik werk samen met mijn betrokken en bevlogen collega's van team Maatschappij met veel plezier aan het bereiken van maatschappelijke doelen. Mijn takenpakket is divers en de lijnen zijn kort. Je ziet direct de impact van jouw werk op het leven van mensen. Kortom, Oegstgeest is een fijne gemeente om in te wonen en om voor te werken!"
 

DIT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN 

• Salaris tot max. € 5.419,00 bruto per maand (schaal 10) bij 36 uur, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een contract voor 28 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast).
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering. 
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten. 
• Thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag. 
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card. 
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen. 
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling. 
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waar we samen werken voor onze inwoners. 
• Een prachtige werkomgeving in het mooi gelegen gemeentehuis van Oegstgeest, met voldoende parkeergelegenheid. 

DIT NEEM JIJ MEE

Je bent een inventieve en bevlogen verbinder die moeiteloos relaties opbouwt en onderhoudt. Je opereert zelfverzekerd in zowel bestuurlijke als maatschappelijke krachtenvelden en bent een toegankelijke, maar stevige gesprekspartner. Met jouw creativiteit, energie en vastbeslotenheid maak je het verschil. Je bent flexibel, vernieuwend en pragmatisch, hebt gevoel voor politieke verhoudingen en bent bestuurlijk sensitief. Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast vragen wij van jou:

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als beleidsmedewerker met Wmo-ervaring. 
• Kennis van de Wmo en de uitvoeringspraktijk.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Affiniteit met regionale samenwerking en netwerkvorming.
• Financieel en juridisch inzicht. 

ONS TEAM

Ons team is verantwoordelijk voor het sociaal domein binnen Oegstgeest: sport, jeugd, cultuur, onderwijs, zorg en welzijn. Daarnaast voeren we de taken uit de Participatiewet, de Wmo (via het Sociaal Team Oegstgeest) en Jeugdwet uit. We zijn een hecht team van professionals die met korte lijnen en veel betrokkenheid werken aan maatschappelijke doelen. Integraliteit van beleid, goede communicatie met burgers en optimale dienstverlening staan centraal in onze werkwijze.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE

Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag tegemoet uiterlijk op 4 september 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 9 september en donderdag 11 september 2025.

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Martijn Steijsel, teammanager Maatschappij, via 06 1857 3701. Hij beantwoordt graag al je vragen, ook in de vorm van een informeel netwerkgesprek.
Heb je vragen over het sollicitatieproces, bel of app dan met recruiter Patricia de Beer tot en met 14 augustus via 06 5275 7940 en vanaf 18 augustus met Marjolein van der Meij, recruiter via 06 3633 8450.
Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

TYPISCH OEGSTGEEST 

Wij zijn altijd in beweging; levendigheid en afwisseling zitten in ons karakter. Tegelijkertijd creëren we rust in een stedelijke omgeving. Midden in de Randstad, maar op de rand van zowel het Groene Hart als het strand, vormt onze gemeente de perfecte combinatie tussen rust en reuring. Mensen worden blij van onze woon-, werk- en leefkwaliteit. De hechte gemeenschap, het rijke verenigingsleven en de bijzondere collegiale sfeer; we maken het samen. Als gemeente hebben we, voor een optimale bedrijfsvoering, een breed pakket aan talenten in huis. Deskundige generalisten die overtuigend bijdragen aan de diensten die wij leveren. Samenwerken en servicegerichtheid zijn onze kernkwaliteiten. De lat ligt hoog als het gaat om verbinding en creatieve oplossingen. We luisteren en handelen, altijd vanuit onze flexibele aanpak. Voor zowel bewoners als ondernemers en samenwerkingspartners werken we organisatie-breed aan oplossingen. Goed & snel schakelen, omdenken en betrokkenheid zijn essentieel om onze dienstverlenende taken te volbrengen en onze ambities waar te maken.