Wil jij een belangrijke maatschappelijke bijdrage leveren aan het sociaal domein in Oegstgeest? Zet jij jouw kennis en expertise voor ons in om een zo optimaal mogelijk resultaat te behalen voor de toekomst van de Oegstgeester inwoners? En ben je in staat om collega’s te motiveren en stimuleren in hun werk? Dan maken wij maken graag kennis met jou!   

WAT GA JE DOEN ALS SENIOR ADVISEUR SOCIAAL DOMEIN?

Je gaat werken bij team Maatschappij. Het team bestaat uit ca. 35 medewerkers verdeeld over 4 groepen: Beleid, Werk & Inkomen, Wmo/sociaal team Oegstgeest en de financiële administratie. Beleidsdomeinen waar de afdeling verantwoordelijk voor is, zijn o.a. jeugd, Wmo, welzijn, volksgezondheid, Werk & inkomen, sport, cultuur en onderwijshuisvesting. 
 
Als senior adviseur:  

• Ligt de focus op strategische beleidsvorming en mede-coördineren van de teams, waarbij we rekening met jouw specifieke interesses, kennis en ervaring. 
• Ben je aanspreekpunt voor zowel beleidsmedewerkers als bestuurders.  
• Werk je nauw samen met de manager en de plaatsvervangend manager om de doorontwikkeling van de teams mogelijk te maken. 

Naast domeinoverstijgende en teambrede werkzaamheden als adviseur in het sociaal domein, ben je ook verantwoordelijk voor de strategische beleidsvorming en coördinatie op het terrein van onderwijshuisvesting. Je geeft daarbij uitvoering aan de wettelijke taken van de gemeente. Zo ben je beleidsmatig verantwoordelijk voor het actualiseren van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs en volg je de trends en ontwikkelingen om duurzame en functionele onderwijshuisvesting te realiseren. Hierin adviseer je proactief richting het collegebestuur en ben je sparringpartner voor de verschillende scholen in Oegstgeest.  

Verder ga je ook concreet aan de slag met lopende en komende projecten op het gebied van nieuwbouw en renovatie van scholen. Jij bent daarbij de schakel tussen de gemeente en het schoolbestuur. Op deze manier maak je verbindingen tussen diverse afdelingen van de gemeente en het schoolbestuur. Hoe kan onderwijshuisvesting bijvoorbeeld bijdragen aan de kwaliteit van het onderwijs en de sociale cohesie in Oegstgeest? Mooie vraagstukken om mee aan de slag te gaan!  

 

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE? 

Collega Judith vertelt je graag iets meer over haar werk en het team: “Ik werk samen met mijn betrokken en bevlogen collega’s van team Maatschappij met veel plezier aan het bereiken van maatschappelijke doelen. Mijn takenpakket is divers en de lijnen zijn kort. Kortom, Oegstgeest is een fijne gemeente om in te wonen en om voor te werken!” 

 

DIT KAN JE VAN ONS VERWACHTEN 

• Salaris tot max. € 6.072,00 bruto per maand (schaal 11) plus 17,05% Individueel Keuze Budget   
• Een contract voor 36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast). 
• Een uitgebreide inwerkperiode tot september 2025 onder begeleiding van de huidige en zeer ervaren beleidsmedewerker onderwijshuisvesting.  
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering. 
• Hybride werkomgeving met moderne faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten. 
• Thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag. 
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card. 
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen. 
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling. 
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waar we samen werken voor onze inwoners. 
• Een prachtig gelegen en goed bereikbaar gemeentehuis, met gratis parkeergelegenheid.  

Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden. 

 

DIT NEEM JE MEE

Jij bent een fijne collega; gericht op het verbinden en samenwerken binnen en buiten het team en de organisatie. Je schakelt makkelijk tussen analyse, advies en uitvoering en tussen ad hoc werkzaamheden en langdurige projecten. Maatschappelijk-politiek gevoelige situaties voel je goed aan. Je bent in staat te werken in een complexe omgeving en je kunt diverse belangen verbinden.  

Je neemt eigenaarschap, durft keuzes te maken en pakt opgaven proactief op. Je denkt creatief buiten de gebaande paden en komt met maatwerkoplossingen voor complexe vraagstukken. Daarbij houd je rekening met verschillende politieke en financiële belangen. Je staat open voor ideeën van anderen zonder je eigen visie centraal te stellen. 

Daarnaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:  

• Minimaal hbo werk- en denkniveau en inhoudelijke kennis van of aantoonbare affiniteit met onderwijshuisvesting.  
• Minimaal 3 jaar succesvolle ervaring in een senior beleidsadviseursrol in een politiek-bestuurlijke omgeving. 
• Brede kennis en ervaring op het gebied van bestuurlijke, functionele en organisatorische verhoudingen binnen de overheid. 
• Uitstekende sociale vaardigheden voor het creëren van draagvlak en het leiden van multidisciplinaire projecten. 
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden voor het ontwikkelen, formuleren en presenteren van onder andere beleidsscenario’s, beleidsadviezen en besturingsadviezen. 
• Je bent analytisch sterk en hebt bewezen op strategisch niveau te kunnen opereren. 
• Je brengt specifieke kennis en ervaring mee op het sociaal domein, waarbij ook financiële kennis/ervaring een pre is. 
  
  
  

ENTHOUSIAST GEWORDEN? 

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag uiterlijk maandag 19 mei 2025 jouw motivatie en cv. De gesprekken plaats in de week van 26 mei 2025.   

Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Martijn Steijsel, Manager Maatschappij, via 06 1857 3701. Hij beantwoordt graag al je vragen. Heb je vragen over het sollicitatieproces, bel of app dan met onze recruiter, Marjolein van der Meij via 06 3633 8450.

Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk.

TYPISCH OEGSTGEEST 

Wij zijn altijd in beweging; levendigheid en afwisseling zitten in ons karakter. Tegelijkertijd creëren we rust in een stedelijke omgeving. Midden in de Randstad, maar op de rand van zowel het Groene Hart als het strand, vormt onze gemeente de perfecte combinatie tussen rust en reuring. Mensen worden blij van onze woon-, werk- en leefkwaliteit. De hechte gemeenschap, het rijke verenigingsleven en de bijzondere collegiale sfeer; we maken het samen. Als gemeente hebben we, voor een optimale bedrijfsvoering, een breed pakket aan talenten in huis. Deskundige generalisten die overtuigend bijdragen aan de diensten die wij leveren. Samenwerken en servicegerichtheid zijn onze kernkwaliteiten. De lat ligt hoog als het gaat om verbinding en creatieve oplossingen. We luisteren en handelen, altijd vanuit onze flexibele aanpak. Voor zowel bewoners als ondernemers en samenwerkingspartners werken we organisatie-breed aan oplossingen. Goed & snel schakelen, omdenken en betrokkenheid zijn essentieel om onze dienstverlenende taken te volbrengen en onze ambities waar te maken.