Wil jij bijdragen aan het behoud van bijzonder naoorlogs erfgoed in Leiden? Ben je thuis in monumentenaanwijzingen en voel je je als een vis in het water in een politiek-bestuurlijke omgeving? Dan ben jij de projectleider die wij zoeken voor ons Wederopbouw en Post65 project!

WAT GA JE DOEN ALS PROJECTLEIDER NAOORLOGS ERFGOED?

Als projectleider Wederopbouw en Post65 neem je de regie in het beschermen van waardevol naoorlogs erfgoed in Leiden. Je werkt op basis van reeds afgeronde cultuurhistorische inventarisaties aan het aanwijzen van gebouwen, objecten en gebieden als gemeentelijk monument of het toekennen van gebiedsbescherming.

Je speelt een sleutelrol in het definitief maken van de groslijst met te beschermen panden, zorgt voor bestuurlijke afstemming en voert overleg met grote eigenaren zoals woningcorporaties. Je organiseert publieksparticipatie, zet opdrachten uit voor het opstellen van redengevende omschrijvingen en begeleidt het gehele traject van de behandeling in de Adviescommissie Cultuurhistorie Leiden tot de besluitvorming door het college van B en W. Daarbij bewaak je de planning, het budget en de voortgang van het project.

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?

In deze functie combineer je jouw erfgoedkennis met projectmanagement in een dynamische omgeving. Je draagt direct bij aan het behoud van bijzonder naoorlogs erfgoed in Leiden, werkt samen met diverse stakeholders en hebt een uitstekende balans tussen inhoudelijk werk en procesmatige verantwoordelijkheid. Je krijgt de vrijheid om dit belangrijke project vorm te geven en zichtbare resultaten te bereiken die voor toekomstige generaties bewaard blijven.

DIT KRIJG JIJ

Ons aanbod voor jou is een salaris van maximaal €5.313,00 bruto per maand (schaal 10).
Verder bieden wij jou:

• Een inhoudelijk uitdagende functie, waar je direct bijdraagt aan de bescherming van erfgoed uit de naoorlogse periode.
• Samenwerking met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie.
• Een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen.
• De ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden; je ontvangt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past.
• Een contract van 36 uur per week voor de periode van één jaar met bij uitzondering een optie tot verlenging.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen inzicht kunt inzetten. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Een sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kunt gebruik maken van een NS-Business Card.
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.

DIT NEEM JIJ MEE

Je bent georganiseerd, resultaatgericht en je neemt graag de regie. Je kunt goed netwerken en samenwerken met verschillende belanghebbenden. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je bent in staat om draagvlak te creëren en rekening te houden met verschillende perspectieven.
Daarnaast vragen wij van jou:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in architectuurgeschiedenis, erfgoedstudies, bouwkunde of een gerelateerd vakgebied.
Ervaring in een rol als projectleider.
Aantoonbare ervaring met monumentenaanwijzingen en het aanwijzingsproces.
Kennis van de architectuur en stedenbouw van de wederopbouw en Post65-periode is een pre.
Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.

 

ONS TEAM

Bij Erfgoed Leiden en Omstreken werken we aan het behoud en de ontwikkeling van het cultureel erfgoed van Leiden. Met een team van ongeveer 15 erfgoedspecialisten, waaronder architectuurhistorici, archeologen en bouwkundigen, zijn we dagelijks bezig met het adviseren over monumenten, het begeleiden van restauraties en het beleven en benutten van ons erfgoed. Ook zorgen we bij Erfgoed Leiden en Omstreken voor een aantal prachtige collecties.

Veel archieven van de Leidse regio zijn aan onze zorg toevertrouwd, maar we hebben ook een grote archeologische collectie. We werken nauw samen met andere afdelingen binnen de gemeente, zoals Ruimtelijke Ontwikkeling en Vergunningen, maar ook met externe partners zoals de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed en natuurlijk de monumenteigenaren zelf.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE

Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Neem voor meer informatie contact op met Arthur Barendsen, Directeur via 06 5237 8131. Hij beantwoordt graag al je vragen.

Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 4 mei. De gesprekken vinden plaats in de week van 5 en 12 mei. Heb je vragen over het sollicitatieproces, app of bel dan met onze recruiter Patricia de Beer via 06 5275 7940. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!