Hou jij van de regie nemen op complexe informatisering puzzels en ben je in voor een avontuur? Dan is de functie van informatiemanager bij ons team IV-beleid en advies echt iets voor jou. 

WAT GA JE DOEN ALS INFORMATIEMANAGER? 

Wij zoeken een Informatiemanager voor de organisatieonderdelen van gemeente Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude, die zich bezighoudt met het onderhoud van de openbare ruimte. Samengevat; cluster Beheer. In deze functie ben je de rechterhand van de business partner van het cluster beheer en zorg je er samen voor dat er regie is op alle informatieseringsvraagstukken die het cluster beheer raken. Hiervoor werk je in een multidisciplinair regie-team en zorg je ervoor dat de business partner door dit team wordt geadviseerd in het maken van de juiste keuzes: wat doen we nu en wat doen we later?  

Je bent het aanspreekpunt voor digitaliseringsvragen en je signaleert nieuwe behoeften en kansen rondom processen en informatiesystemen binnen jouw cluster. Je initieert veranderingen en helpt bij het doorvoeren hiervan. Je bent dé specialist op het gebied van informatisering binnen het cluster. 

Als informatiemanager speel je een cruciale rol in het helder krijgen van de hulpvraag vanuit het cluster. Je weet door te vragen en de vraag achter de vraag te achterhalen. Samen met collega's uit het cluster en diverse IV-experts kom je tot de beste oplossingen. Daarbij adviseer je over wat er al beschikbaar is binnen de organisatie of wat de markt biedt, en hoe goed dat aansluit bij de functionele eisen en wensen van het cluster Beheer. 

Je vindt het leuk om verbindingen met en tussen mensen te leggen, of het nu om collega-informatiemanagers uit andere domeinen gaat, je collega’s uit je multidisciplinaire regie-team of de professionals in het veld. Je spart met je partners in de Leidse regio en adviseert ze. Met gezond doorzettingsvermogen en creativiteit krijg je de neuzen dezelfde kant op.   
 
Hoe ziet dat er concreet uit? 
Bijvoorbeeld: Je stapt op je fiets en gaat naar je klanten toe of belt ze online. Je luistert naar ze en maakt een eerste analyse van hun vraag of probleem. In het regie-team adviseer je het cluster welke prioriteit het probleem krijgt ten opzichte van andere problemen. Voor het vraagstuk met de hoogste prioriteit doe je een grondige analyse en kom je samen met andere IV-specialisten en toekomstige gebruikers met de juiste oplossingsrichting. Eén waarbij je met alle omstandigheden rekening hebt gehouden. 
 
Ontwikkeling 
Met de 5 informatiemanagers zijn we bezig om de functie opnieuw vorm te geven. Ook het werken met een clusterportfolio in de multidisciplinaire teams is nieuw voor onze organisatie. We zoeken naar een collega die kritisch meedenkt en enthousiast meewerkt aan deze ontwikkeling. 

 

DIT KRIJG JIJ 

• Salaris tot max. € 6.465,00 bruto per maand (schaal 11A) plus 17,05% Individueel Keuze Budget  
• Een contract voor 32-36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast). 
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering. 
• Het is een functie waarbij persoonlijk contact op locatie met je collega’s en relaties belangrijk. is. Daarnaast is er de mogelijkheid om hybride te werken, waarbij je een deel van je werktijd in overleg thuis kunt werken. 
• Moderne faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten. 
• Thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag. 
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card. 
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen. 
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling. 
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen. 
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waar we samen werken voor onze inwoners. 

  
Bij gemeente Leiden krijg je niet alleen waardering voor je werk, je draagt ook direct bij aan een betere leefomgeving voor onze gemeenschap. 
Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.  

 

DIT NEEM JE MEE 

Met een combinatie van concrete expertise, pragmatisme, lef en uitstekende relationele vaardigheden zorg je ervoor dat mensen jouw oplossing ook accepteren. Je bent een bouwer en je vindt het leuk om samen met je collega’s de processen te verbeteren en onze dienstverlening verder te ontwikkelen en professionaliseren. Je bent nieuwsgierig naar wat mensen beweegt en straalt dit ook uit. Uiteraard heb je ervaring met adviseren.  

Je beschikt verder over: 

• Een wo werk- en denkniveau en minimaal een hbo-opleiding.  
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 
• Organisatiesensitiviteit en bij voorkeur ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving. 
• Aantoonbare kennis en opleidingen op het vlak van informatiemanagement, adviesvaardigheden, project- en implementatietechnieken en ICT-processen. 
• Je houdt van aanpakken en laat je niet zomaar tegenhouden. Je bent proactief, creatief en gericht op samenwerking om de doelen van het cluster te halen. 
• Minimaal 5 jaar ervaring met werken in de IV keten met IV-vraagstukken, waarbij je minimaal 2 à 3 jaar gewerkt hebt als Informatiemanager of in een soortgelijke functie, het liefst in een politiek bestuurlijke omgeving. 

 

ONS TEAM 

Ons team IV-Beleid en Advies bestaat uit meer dan 30 enthousiaste en deskundige collega’s, onder wie architecten, strategisch informatiemanagers, security, privacy officers en 5 andere informatiemanagers. Samen uitzoeken, pionieren, lachen, vallen, opstaan en zorgen dat het gaat werken. Zo bouwen we met energie en veel plezier aan een stevige, effectieve en toekomstgerichte informatievoorziening voor de Leidse regio en een toonaangevende IV-organisatie.  
 
In de komende jaren staat de Leidse regio voor een aantal grote uitdagingen, zowel op maatschappelijk als ambtelijk vlak. Het ondersteunen van (digitale) samenwerking, het effectief inzetten van data gedreven werken en het verhogen van de digitale vaardigheden zijn belangrijk voor het oppakken van complexe maatschappelijke opgaven. Denk hierbij aan opgaven zoals het doorvoeren van de omgevingswet en de omgevingsvisie, vereenvoudigen van het beleid of het verhogen van de biodiversiteit. Met jouw kennis van digitalisering heb je als informatiemanager een baan met daadwerkelijke invloed! 

 

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE 

Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Neem voor meer informatie contact op met Femmy van Abbema, manager IV Beleid en Advies a.i., via 06 2802 2698. Zij beantwoordt graag al je vragen.  
 
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv graag uiterlijk zondag 29 juni 2025.  
 
Deze vacature staat langere tijd uit. We checken regelmatig de reacties. Zien we een match, dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een gesprek. Is de match gemaakt, dan sluiten wij de vacature voortijdig. Reageer dus snel!  
 
Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Patricia de Beer, corporate recruiter, via 06 5275 7940. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum of eerder indien vervuld, van deze site verdwijnt.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!