Draag bij aan een toekomstbestendig Leiden. Als gegevensverwerker ben jij onmisbaar bij de beheertaken in een moderne stad met grote historie. Werk samen met gemotiveerde en betrokken assetmanagers, projectcoördinatoren, werkvoorbereiders, directievoerders en toezichthouders en maak zichtbaar verschil voor onze inwoners en ondernemers. Ben jij klaar om de beheerdata over de openbare ruimte up to date te houden? Lees snel verder en ontdek hoe jij kan bijdragen om Leiden mooi te houden.

 

WAT GA JE DOEN GEGEVENSVERWERKER BEHEER OPENBARE RUIMTE?

Als gegevensverwerker ben je verantwoordelijk voor het verwerken van data over alle objecten uit de openbare buitenruimte. Denk daarbij aan bomen, beplanting, lichtmasten, bankjes, verkeersborden, verhardingen, riolering, civiele kunstwerken, etc. Deze data verwerk je in het beheersysteem GeoVisia. Op verzoek van assetmanagers, projectcoördinatoren, werkvoorbereiders en toezichthouders haal jij gegevens uit het beheersysteem, analyseert ze en verwerkt ze o.a.in Autocad. Daarnaast zorg je voor het exporteren van data t.b.v. inventarisaties en inspecties en het importeren van de resultaten. Je vindt het fijn om verantwoordelijkheid te krijgen en te nemen.

Voor een goed onderhoudsprogramma moet alle beheerdata van de te beheren assets in de buitenruimte altijd up-to-date zijn. Daarbij is je belangrijkste taak het verwerken van administratieve data van objecten in de openbare ruimte. Daarom ben je nauwkeurig, kwaliteits- en resultaatgericht. Je analyseert de revisiegegevens voortkomend uit het Leids Overdrachtsprotocol Openbare Ruimte (LOOR) in combinatie met BGTdata. Je verwerkt de analyses in verschillende formaten (DWG, Excel, Shape). Adviseert en rapporteert de assetmanagers over de kwaliteit van de data binnen hun domeinen van de openbare ruimte. Ook ben je medeverantwoordelijk voor data uitwisseling volgens landelijke standaarden (NLCS, shape, RIBX, enz.).

Je denkt en werkt graag mee aan verbeteringen, zowel van processen als van de inhoudelijke beheeropgaven. Als je in de uitvoering ziet dat iets niet werkt, bespreek je dat intern zodat we kunnen zoeken naar een andere aanpak. Daarom zoek je altijd naar manieren om de gegevensverwerking en het tekenwerk doeltreffend uit te voeren.
Je bent zelfstandig én werkt graag samen met anderen omdat je weet dat je elkaar nodig hebt om tot het beste resultaat te komen. Je bent goed bekend met marktontwikkelingen betreffende automatisering, specifiek voor de beheeromgeving van objecten in de openbare ruimte en adviseert daarover gevraagd en ongevraagd. Met jouw digitale vaardigheden draag je bij om datagestuurd werken letterlijk en figuurlijk op de kaart te zetten.
 

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?

Onze afdeling heeft de ambitie om zich continu te blijven ontwikkelen, zowel op het vlak van technische innovaties, als nieuwe samenwerkingsvormen en persoonlijke competenties. Dit doen we bijvoorbeeld door middel van vak gerelateerde opleidingen, coaching of cursussen. We hechten ook veel waarde aan een goede werksfeer en collegialiteit. Jaarlijks organiseren we een teamuitje en maandelijks een gezellige borrel. In ons team vind je een vriendelijke, behulpzame en open sfeer waarin we niet alleen samenwerken, maar ook plezier maken.
 

DIT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN

• Salaris tot maximaal € 4.998,00 bruto per maand (schaal 9) o.b.v. 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een contract voor 36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast).
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners. 
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten. 
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering. 
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card. 
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling. 

Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.  

Bij gemeente Leiden krijg je niet alleen waardering voor je werk, je draagt ook direct bij aan een betere leefomgeving voor onze gemeenschap.
 

DIT NEEM JIJ MEE

Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het verwerken van data in gegevensbeheersystemen.
Verder vragen wij van jou:

• Hbo kennis- en denkniveau en minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur Civiele Techniek.
• Uitstekende beheersing van AutoCad (NLCS), Arcgis en/of Qgis.
• Kennis van een gegevensbeheersysteem (GeoVisia).
• Kennis van Datakwaliteit en weet de kenmerken te benoemen.
• Beheersing van MS-office (Word en Excel).
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

 

HIER KOM JE TE WERKEN

Onze afdeling Werkvoorbereiding & Toezicht bestaat uit ongeveer 35 medewerkers en we zijn verdeeld over alle domeinen van de openbare ruimte. We staan bekend om onze goede teamspirit. We zijn vakspecialisten en trots op ons werk. We hebben wat voor elkaar over en springen bij als dat nodig is. We beseffen dat een goede sfeer nodig is om samen tot het beste resultaat te komen. Doordat we onze ervaringen met elkaar delen en samen cursussen en opleidingen volgen, worden we steeds beter in wat we doen.

Afdeling Werkvoorbereiding & Toezicht is onderdeel van het Cluster Beheer. Cluster Beheer zet zich dagelijks met meer dan 350 collega's in voor een schoon, veilig en uitnodigend Leiden. Elke dag werken wij hard om de stad leefbaar te houden. Van het inzamelen van afval en het schoonhouden van straten tot het beheren en onderhouden van de openbare ruimte. Hierbij gaat het om zichtbaar onderhoud, zoals aan het groen, de wegen, het water en de bruggen, maar ook om minder zichtbare zaken zoals het beheer van riolen en gemalen. Door nauw samen te werken met bewoners en partners zorgen wij ervoor dat Leiden een prettige plek blijft voor iedereen. Daarnaast beheert Cluster Beheer een breed scala aan sportlocaties, zoals zwembaden, sporthallen en sportparken. Cluster Beheer kijkt verder dan de dag van vandaag. Door in te spelen op ontwikkelingen zoals klimaatadaptatie en duurzaamheid, werken we voortdurend aan oplossingen die Leiden voorbereiden op de toekomst.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE

Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Neem voor meer informatie contact op met Arie den Heijer, teamcoördinator Werkvoorbereiding, 06 1527 5192. Of met Rick Goddijn, Afdelingsmanager, 06 2757 2264. Zij beantwoorden graag al je vragen. Ook in de vorm van een informeel netwerkgesprek met een kopje koffie.

Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. De vacature blijft open tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden. We raden je aan om niet te lang te wachten met solliciteren.

Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op Hilde de Jong, recruiter, 06 2465 5853. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt of eerder als wij een geschikte kandidaat hebben geselecteerd.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!