Wat als jij mee kunt bouwen aan monumentaal Leiden?
Als Casemanager Omgevingsvergunningen bewandel je dagelijks het spanningsveld tussen onze forse bouwopgave en ons prachtige historische stadsgezicht. Je combineert inhoudelijke expertise met coaching en kwaliteitsbewaking in een veelzijdige rol. Werk met betekenis in een collegiale omgeving, met volop uitdagingen.

 

WAT GA JE DOEN ALS CASEMANAGER?

Wij bouwen in en aan de monumentale stad Leiden. Dat is niet eenvoudig. We hebben een forse bouwopgave én willen ons historische stadsgezicht beschermen. We willen goede oplossingen voor mobiliteit met behoud van kwaliteit van het milieu. Bij het Team Omgevingsvergunningen maken we de afwegingen die daarbij horen. Als casemanager bij dit team heb je hier een belangrijke rol in.
Je toetst vergunningaanvragen aan de geldende regelgeving, verzamelt (intern en extern) advies, weegt de belangen en neemt een besluit: wel of geen vergunning. Efficiënt, adequaat en op tijd.

Er zit een fors kwaliteitselement in jouw werk: zowel aanvragers als collega’s kunnen bij jou terecht met (inhoudelijke) vragen, je houdt de termijnen scherp in de gaten en denkt actief mee hoe het nóg beter en integraler kan. Verantwoordelijk werk voor jou en een duurzame toekomst voor de compacte stad Leiden!
 

DIT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN

• Salaris tot maximaal € 5.519,00 bruto per maand (schaal 10) o.b.v. 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.   
• Een contract voor 36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast). Heb je bij de gemeente Leiden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht. 
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.  
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.  
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.  
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. 
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.  
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen. 
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.  
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen.   

Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.  
 

DIT NEEM JIJ MEE

Jij bent net zoals de Leidse inwoners, medewerkers en de politiek zeer betrokken bij de gemeente Leiden. Jij begrijpt het spanningsveld tussen behoud, vooruitgang en de behoeften van de moderne samenleving. Daar ga jij in je werk bewust mee om: door creatief te zijn, altijd het grote geheel te zien en met oog voor de belangen van alle partijen kom je tot geaccepteerde oplossingen en conclusies. Dat daarvoor goede, integrale samenwerking nodig is vind je volkomen vanzelfsprekend.
Je kan zelfstandig werken, maar houdt er ook van om samen te werken met je teamgenoten.

Daarnaast vragen wij van jou:

• Een hbo werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding ABW 1 en bij voorkeur een afgeronde ABW 2.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Wabo/Omgevingsvergunningen plantoetsing of vergunningverlening.

 

HIER KOM JE TE WERKEN

Ons team Omgevingsvergunningen werkt iedere dag hard en met plezier voor de inwoners en ondernemers van Leiden.
Het team bestaat uit ca. 22 collega’s en is onderdeel van de afdeling Vergunningen binnen het cluster Publiekszaken, Handhaving & Veiligheid dat dé ingang vormt van de gemeente Leiden. Het cluster is het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en instellingen met vragen aan de gemeente, maar ook voor de intake en vaak ook de afhandeling van aanvragen.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE

Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Neem voor meer informatie contact op met Wout Schutte, team coördinator Omgevingsvergunningen, via 06 4032 5498. Hij beantwoordt graag al je vragen.

Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag tegemoet uiterlijk op woensdag 29 oktober 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 4 november 2025.

Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Hilde de Jong, recruiter 06 2465 5853 (via Whatsapp kan uiteraard ook). Houd er rekening mee dat de vacaturetekst verdwijnt zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden of na de sluitingsdatum.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!