Zie jij het als een mooie uitdaging om bij te dragen aan het verder professionaliseren van het vastgoedbeheer en aanspreekpunt te zijn voor culturele organisaties, welzijnsinstellingen en inwoners? Houd je van afwisselende werkzaamheden en heb je affiniteit met vastgoedbeheer? Word dan Allround medewerker beheer vastgoed bij de gemeente Leiderdorp! Van sportvelden tot brede scholen, van multifunctionele accommodaties tot duurzaamheidsprojecten - jij werkt mee aan de toekomst van Leiderdorp.

 

WAT GA JE DOEN ALS ALLROUND MEDEWERKER BEHEER VASTGOED?

Je maakt deel uit van een team van verschillende specialistenen waarin ieder zijn of haar eigen takenpakket heeft. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het technisch, verhuur-, onderhouds- en administratief beheer van de gemeentelijke vastgoedportefeuille zoals sportvelden, (multifunctionele) accommodaties, brede scholen, gronden en abri’s.

Jouw focus ligt op de assets Gemeentelijk en Maatschappelijk vastgoed, wat gericht is op de verhuur en verkoop van objecten en verduurzamings- en huisvestingsprojecten. Je houdt je afwisselend bezig met het initiëren van beheer- en duurzaamheidsmaatregelen, het onderhouden van contacten met leveranciers en aannemers, en het uitvoeren van inkoop- en aanbestedingstrajecten. Indien nodig, en in goed overleg ben je inzetbaar op andere assets binnen team Vastgoed.

Binnen het team houd jij je o.a. bezig met werkzaamheden gerelateerd aan planmatig en dagelijks onderhoud, contracten en facilitaire zaken. In alles wat jij doet staat advisering en goede communicatie voorop. Daarnaast controleer je gemeentelijke panden die door anderen worden beheerd, werk je aan vastgoedregistratie en stel je huur- en gebruiksovereenkomsten op.

Waar ga je je verder mee bezig houden?

• Het onderhouden van de relatie en het monitoren van afspraken met betrokkenen en relaties, zoals de gebruikers en huurders van multifunctionele gebouwen.
• Juridische vraagstukken, het uitwerken van overeenkomsten, de administratieve verwerking en het opstellen van openbare inschrijvingen en publicaties.
• Je zorgt ervoor dat onze panden voldoen aan de huidige wet- en regelgeving en levert een bijdrage aan het maatschappelijk laten renderen van onze accommodaties.
• Het adviseren van het bestuur over beheerzaken en duurzaamheidsmaatregelen binnen jouw asset.
• Budgethouderschap: voor de vastgoedportefeuille ben jij verantwoordelijk voor de controle op budgetten en het accorderen van orders en facturen.
• Een bijdrage leveren aan de facilitaire zaken van het gemeentehuis.
• Het coördineren van het verder uitbreiden van ons recent geïmplementeerde vastgoedinformatiesysteem WISH.

Jouw mening doet ertoe! We zijn een lerende organisatie en staan open voor jouw verbetervoorstellen en frisse blik op onze processen.
 

DIT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN 

• Salaris tot maximaal € 4.908,00 bruto per maand (schaal 9) plus 17,05% Individueel Keuze Budget. Afhankelijk van jouw ervaring en opleiding, kun je in een aanloopschaal (schaal 8) geplaatst worden.
• Een contract voor 24 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast).
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Hybride werkomgeving met moderne faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof boven op de wettelijke regeling.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waar we samen werken voor onze inwoners.
• Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.

Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.
 

DIT NEEM JIJ MEE

We zoeken een integere collega die zelfstandig kan werken en zaken pragmatisch uitvoert, maar ook bereid is om andere collega’s te helpen als dat nodig is. Het is belangrijk dat je overzicht behoudt op de dynamische omgeving waarbinnen je werkzaam bent. Je bent stressbestendig en in staat om, accuraat te werken en dienstverlenend te handelen. Het belang van onze burgers en bedrijven staat bij jou voorop. Je hebt lef, bent ondernemend en in staat om in- en externe signalen en vragen snel op te pakken en waar nodig het management erbij te betrekken.

Verder vragen wij van jou:

• Een relevante Hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van vastgoed.
• Affiniteit met juridische en administratieve vraagstukken.
• Een aantal jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij een vastgoed- of facilitaire organisatie*.
• Je bent in staat om helder en eenduidig te formuleren en communiceren.
• Ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving is een pre.
• Je bent klantgericht, communicatief vaardig en kunt goed samenwerken.

* Hoewel onze voorkeur uitgaat naar een toekomstige collega met ervaring, staan we ook open voor enthousiaste en leergierige kandidaten die geen of minder ervaring hebben met vastgoedbeheer. Belangrijk is wel dat je affiniteit hebt met dit onderwerp en gemotiveerd bent om hierover te leren.
 

ONS TEAM

Het Maatschappelijk Domein bestaat uit o.a. uit team Vastgoed, de backoffice Wmo, team beleid en team Openbare Orde en Veiligheid. Team Vastgoed bestaat uit één beleidsmedewerker, drie medewerkers beheer vastgoed, één technisch beheerder en een administratief medewerker. De collega’s in het gezellige team dragen gezamenlijk maar ieder vanuit hun eigen functie bij aan de teamresultaten. Uitdagingen worden gezamenlijk aangepakt en collega's helpen elkaar om doelstellingen te behalen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Wij ontvangen graag uiterlijk 30 juni jouw motivatie en cv. De gesprekken vinden plaats op 9 of 10 juli. Wacht niet te lang met reageren, want zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder worden gesloten.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Laurens Maan, Beleidsadviseur en senior beheerder Vastgoed, via 06 1888 3229. Heb je vragen over het sollicitatieproces, bel of app dan met onze recruiter Marjolein van der Meij, via 06 3633 8450. Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

TYPISCH LEIDERDORP 

Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen, respect en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.