Gaat jouw hart sneller kloppen van het sociaal domein en dan specifiek van onderwijs en kinderopvang? Vind je het belangrijk om midden in de samenleving aan het werk te zijn, zodat alle kinderen kunnen deelnemen aan onderwijs en kansen krijgen zich te ontwikkelen. Werk je graag aan het versterken van het netwerk van partnerorganisaties rond onderwijs en kinderopvang? Dan hebben wij een uitdagende baan voor jou!

WAT GA JE DOEN ALS BELEIDSMEDEWERKER ONDERWIJS?

Als beleidsadviseur ben je betrokken bij de meest actuele uitdagingen die op dit moment spelen op het brede terrein van onderwijs, kinderopvang en jeugdzorg. Je werkt aan diverse onderwerpen en projecten op deze terreinen. Zoals het onderwijskansenbeleid, de uitvoering van de Leiderdorpse Educatieve Agenda, passende kinderopvang en voorschoolse educatie, inclusief onderwijs en de afstemming met jeugdhulp en preventief jeugdbeleid. Je onderhoudt direct contact met onderwijskansenpartners in Leiderdorp en in de Leidse regio, maar ook met regionale en landelijke organisaties. Je stelt beleidsvoorstellen op, evalueert beleid en volgt relevante ontwikkelingen binnen je werkterrein. Je onderhoudt direct contact met portefeuillehouders en voedt hen op hoofdlijnen met actuele en relevante informatie over jouw beleidsvelden en adviseert het college hierover.

DIT NEEM JIJ MEE

Je bent een ervaren, zelfstandige professional en je treedt vraagstukken met een “open mind” tegemoet. Je bent flexibel, respectvol en hebt aandacht voor je collega’s in het team. Je bent benaderbaar, betrouwbaar, duidelijk en je houdt oog voor ieders belang en positie.

Je bent niet bang om initiatief te nemen en hebt een sterk gevoel van eigenaarschap. Je bent goed in het plannen en organiseren van je werkzaamheden en houdt overzicht, ook als de druk hoog is. Je denkt oplossingsgericht en bent origineel in de benadering van vraagstukken. Je vindt het vanzelfsprekend om met inwoners en organisaties samen te werken en stemt goed af met je collega’s. Daarnaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:

• Bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsmedewerker.
• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Beleidsmatige kennis en ervaring op het terrein van de gemeentelijke onderwijstaken, relevante wet- en regelgeving.
• Goede adviesvaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

ONS TEAM

Beleid Maatschappelijk Domein bestaat uit ongeveer twintig beleidsmedewerkers op diverse terreinen, zoals Werk en Inkomen, Jeugd, de WMO en Participatie, maar ook Onderwijs, Cultuur en Sport. Bij ons staat de inwoner centraal. Wij werken hard, maar er is ook tijd voor gezelligheid en een geintje. Samen leren en ontwikkelen is belangrijk voor ons. Wij werken zelfstandig, maar trekken ook veel samen op en helpen elkaar.

Collega’s uit het team: “Bij ons werk je in een team met bevlogen collega’s die samen (hard) werken, elkaar steunen, maar ook altijd in zijn voor een gezellige pauze. Samen maken we het verschil, zowel in het werk als in sfeer.”

DIT KRIJG JIJ

• Salaris tot maximaal € 5.805,00 bruto per maand (schaal 10a) plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een contract voor 36 uur per week voor één jaar met uitzicht op een vast contract.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Hybride werkomgeving met moderne faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waar we samen werken voor onze inwoners.
• Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.

Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We zien je sollicitatie graag uiterlijk 2 juli tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 en 10 juli. Wacht niet te lang met reageren, want zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder worden gesloten.

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Helen Schuurmans, manager maatschappelijk domein, via 06 3832 9254. Heb je vragen over het sollicitatieproces, bel of app dan met onze recruiter Marjolein van der Meij via 06 3633 8450. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. Voor deze vacature werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gelijke geschiktheid.

TYPISCH LEIDERDORP 

Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen, respect en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.