Gemeente Leiderdorp - Werken in de Leidse Regio

VIND JE BAAN BIJ GEMEENTE LEIDERDORP

Over Gemeente Leiderdorp

Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen, respect en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

Bekijk vacatures

Collega’s Gemeente Leiderdorp

Anita

Klantcontactmedewerker

Yvette

Managementassistent

Rob

Werfbeheerder

Vacatures bij Gemeente Leiderdorp

Projectondersteuner

Standplaats: Leiderdorp
Niveau: HBO
Uren per week: 32 tot 36 uur
Sluitingsdatum: 31-08-2025

Bekijk vacature

ben jij de verbindende schakel die leiderdorp helpt groeien en ontwikkelen? als projectondersteuner speel je een cruciale rol in ruimtelijke projecten - van nieuwbouwplannen tot transformaties van bedrijventerreinen. je werkt in een dynamisch team waar geen dag hetzelfde is en waar jouw inzet direct bijdraagt aan de toekomst van onze gemeente. wat ga je doen als projectondersteuner? als projectondersteuner ben je de spil in ons team. een veelzijdige en levendige functie waarin je nauw samenwerkt met onze projectleiders én het aanspreekpunt bent voor verschillende betrokkenen. of het nu gaat om sloop en nieuwbouw van woningen, de transformatie van een bedrijvenlocatie naar woningbouw, of de herontwikkeling van maatschappelijke voorzieningen - jij zorgt dat alles op rolletjes loopt!jouw werkzaamheden: informatieverstrekking: je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van wethouders, inwoners en ontwikkelaars over lopende projecten. bestuurlijke ondersteuning: je helpt bij de voorbereiding van besluitvormingsprocessen en zorgt dat alles op rolletjes loopt. projectbeheer: je ondersteunt bij voorbereiding, uitvoering en nazorg van diverse ruimtelijke projecten zoals woningbouw, transformaties en herontwikkelingen. administratieve organisatie: je houdt overzicht en zorgt voor een vlotte projectorganisatie. waarom kiezen voor deze functie? collega ramon: "ik werk sinds eind 2022 bij gemeente leiderdorp. eerst als projectondersteuner en nu als junior projectleider. de fijne sfeer, de betrokkenheid bij diverse projecten en de ontwikkelmogelijkheden maken dit een geweldige werkplek. je kent iedereen bij de voornaam en er gebeurt altijd wel iets interessants!" dit kun je van ons verwachten salaris tot maximaal € 4.383,00 bruto per maand (schaal 8) plus 17,05% individueel keuze budget. een jaarcontract voor 32-36 uur per week. met de mogelijkheid tot verlenging per jaar met een maximum van 3 jaar. een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een ns-business card. doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. de mogelijkheid om een deel van je werktijd in overleg thuis te werken. voor deze dagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag. een mobiele telefoon en laptop. uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen. een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waar we samen werken voor onze inwoners. maar er is meer. bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden. dit neem jij mee je bent iemand die energie krijgt van veelzijdig werk en houdt van contact met verschillende mensen. je combineert behulpzaamheid met een gezonde portie lef en gedrevenheid. teamwork vind je geweldig, maar je kunt ook prima zelfstandig werken.je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en voelt goed aan wat anderen nodig hebben. als flexibele en proactieve persoonlijkheid neem je graag het voortouw en werk je zowel resultaatgericht als projectmatig. je staat open voor feedback en zelfreflectie, wat je helpt om effectief samen te werken. daarnaast heb je een natuurlijk talent om verschillende partijen met elkaar te verbinden en weet je mensen op hun gemak te stellen.wat verwachten wij: afgeronde of bijna afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied. kennis van projectmatig werken. bereidheid tot incidenteel avondwerk. pluspunt: ervaring met ruimtelijke projecten en/of bij een gemeente. ons team het team ruimtelijke ontwikkeling bestaat uit circa 25 enthousiaste collega's: beleidsmedewerkers, projectleiders, projectondersteuners en managementassistenten. samen ontwikkelen we beleid, visies en plannen voor de gebouwde leefomgeving en realiseren we concrete projecten.onze werksfeer: open, transparant, collegiaal en dynamisch. we pakken uitdagingen samen aan en helpen elkaar vooruit.

Beleidsmedewerker/ projectleider energietransitie

Standplaats: Leiderdorp
Niveau: HBO | WO
Uren per week: 32 tot 36 uur
Sluitingsdatum: 21-09-2025

Bekijk vacature

zet jouw expertise in voor leiderdorps groene toekomst! de energietransitie is dé uitdaging van deze tijd – en wij pakken deze kans met beide handen aan. in leiderdorp bouwen we actief aan een duurzame toekomst. onze ambitieuze missie? in 2050 volledig co2-neutraal en geen enkel gebouw verwarmd met aardgas. een complexe puzzel die vraagt om slimme professionals die visie kunnen omzetten in concrete actie. wil jij een sleutelrol spelen in deze ambitie en word jij onze aanjager van de warmtetransitie? wat ga je doen als beleidsmedewerker/projectleider energietransitie? in deze veelzijdige functie combineer je inhoudelijke expertise met bestuurlijk inzicht. je durft nieuwe wegen te bewandelen, gebruikt innovaties om de energietransitie te versnellen en houdt van samenwerken – zowel met collega's als regionale partners. complexe, integrale vraagstukken maken je nieuwsgierig in plaats van nerveus.dit ga je concreet doen: warmtetransitie ontwikkelen: je werkt aan innovatieve oplossingen voor duurzaam verwarmen in leiderdorp. op welke manieren kan leiderdorp overstappen naar duurzame vormen van verwarmen? regionale samenwerking: je vertegenwoordigt leiderdorp in regionale samenwerkingsverbanden en houdt de contacten warm. projectleiding: je pakt zelfstandig dossiers op en stuurt projecten aan. een van je concrete uitdagingen: het oprichten van een regionaal publiek integraal warmtebedrijf. bestuurlijke adviseren: je vertaalt complexe energievraagstukken naar heldere adviezen voor college en gemeenteraad, zodat zij weloverwogen besluiten kunnen nemen. draagvlak creëren: je zorgt ervoor dat zowel binnen als buiten de organisatie iedereen meebeweegt, rekening houdend met politieke realiteit en bestuurlijke wensen. waarom kiezen voor deze functie? collega tamara: “werken binnen de warmtetransitie is ontzettend divers! er zijn constant nieuwe ontwikkelingen waar je op inspeelt en hebt een complexe puzzel met je collega’s te leggen - dus saai wordt het nooit. je staat dicht bij de inwoners waar je het allemaal voor doet. en de gemeente leiderdorp is een erg leuke organisatie om voor te werken. je leert collega’s heel snel kennen en je krijgt veel ruimte: om te leren, nieuwe dingen te proberen en om jouw stem te laten horen.” ons team ruimtelijke ontwikkeling (ro) bestaat uit circa vijftien medewerkers en heeft als kerntaak om voor de (gebouwde) leefomgeving beleid, visies en plannen te ontwikkelen en is verantwoordelijk voor het realiseren van projecten. naast de uitvoering van taken, nemen wij de volle verantwoordelijkheid op ons voor het eindresultaat, voor de samenwerking en voor de benodigde innovatie om daar te komen. problemen worden ook gezamenlijk aangepakt en collega’s helpen elkaar. binnen ro werk je specifiek in het team energietransitie/duurzaamheid (4 medewerkers). samen werken wij aan alle aspecten van de energietransitie: van besparing tot opwek, van warmte tot duurzaamheid. de sfeer? open, transparant, collegiaal, enthousiast en dynamisch. dit krijg jij salaris tot maximaal € 5.805,00 bruto per maand (schaal 10a), plus 17,05% individueel keuze budget. een contract voor 32-36 uur per week voor één jaar met uitzicht op een vast contract. pensioenregeling via abp en tegemoetkoming zorgverzekering. hybride werkomgeving met moderne faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten. thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag. een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een ns-business card. uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen. gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof boven op de wettelijke regeling. een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waar we samen werken voor onze inwoners. ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het ov én we beschikken over gratis parkeergelegenheid. er is meer. bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden. dit neem jij mee je bent een zelfstandige, bevlogen professional die flexibel inspeelt op veranderende omstandigheden. met jouw sterke communicatieve vaardigheden bouw je bruggen tussen verschillende partners, ook in politiek gevoelige situaties. je hebt een klantgerichte en initiatiefrijke instelling - jij pakt kansen en vraagstukken proactief aan. projectmatig werken zit in je dna en je hebt een diepe interesse in de energietransitie.verder vragen wij van jou: hbo/wo werk- en denkniveau. 3-5 jaar ervaring in projectleiding en beleidsontwikkeling, bij voorkeur in de energietransitie. pre: gemeentelijke werkervaring, affiniteit en ervaring met de energietransitie, met name warmte.

Meld je aan voor de jobalert!

Blijf up to date met de nieuwste vacatures.

Onze kernwaarden

Vertrouwen

Bevlogen

Behulpzaam

Respect

Eigenaarschap

Lef

Nieuwsgierig