Gemeente Leiderdorp - Werken in de Leidse Regio

VIND JE BAAN BIJ GEMEENTE LEIDERDORP

Over Gemeente Leiderdorp

Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen, respect en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

Bekijk vacatures

Collega’s Gemeente Leiderdorp

Anita

Klantcontactmedewerker

Yvette

Managementassistent

Rob

Werfbeheerder

Vacatures bij Gemeente Leiderdorp

2 Vakspecialisten burgerzaken

Standplaats: Leiderdorp
Niveau: HBO
Uren per week: 28 tot 32 uur
Sluitingsdatum: 28-09-2025

Bekijk vacature

voor team burgerzaken zoeken we twee vakspecialisten: één met focus op de brp en één op de burgerlijke stand en naturalisaties. dit is jouw kans om een frisse, nieuwe functie mee vorm te geven! jij bent hét aanspreekpunt in jouw vakgebied, pakt de uitdagende dossiers op en vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk. met jouw kennis en enthousiasme coach je collega’s en zorg je samen met het team voor dienstverlening waar onze inwoners écht blij van worden. wat ga je doen als vakspecialist burgerzaken? als vakspecialist burgerzaken ben je hét aanspreekpunt binnen je vakgebied. je combineert inhoudelijke deskundigheid met een coachende rol richting je collega’s en draagt zo bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening. je pakt complexe en specialistische dossiers op, vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk en zorgt dat collega’s goed geïnformeerd en toegerust hun werk kunnen doen. je bent vraagbaak en voorbeeld voor je collega’s en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het team. taken: je behandelt complexe en specialistische aanvragen en mutaties binnen jouw vakgebied. je ondersteunt en adviseert collega’s bij inhoudelijke vraagstukken. je volgt wijzigingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar werkprocessen en werkinstructies. je denkt mee over verbeteringen in de uitvoering van de dienstverlening binnen je vakgebied. je bent aanspreekpunt en vraagbaak voor collega’s. je neemt actief deel aan integrale overleggen binnen de organisatie, in de regio en met ketenpartners. jouw focus als vakspecialist brp je bent verantwoordelijk voor de juiste en actuele verwerking in de basisregistratie personen (brp). je behandelt complexe mutaties, onderzoek dossiers en vraagstukken rondom identificatie, adresonderzoek en gegevensuitwisseling. je bewaakt de kwaliteit van de brp en draagt bij aan de zelfevaluaties brp en reisdocumenten. jouw focus als vakspecialist burgerlijke stand en naturalisaties je behandelt complexe vraagstukken en akten op het gebied van de burgerlijke stand en naturalisaties. je bent gespecialiseerd in huwelijken, partnerschappen, erkenningen, geboorten en overlijdens. je werkt binnen het juridische kader van het burgerlijk wetboek (personen- en familierecht), de rijkswet op het nederlanderschap en internationaal privaatrecht, en past deze complexe regelgeving zorgvuldig en praktisch toe. dit kun je van ons verwachten salaris tot maximaal € 4.998,00 (schaal 9) bruto per maand, o.b.v. een 36-urige werkweek. dit is het maximale salarisbedrag vanaf 1 oktober 2025 door de cao-verhoging van 1,85%.  plus 17,05% individueel keuze budget. een contract voor 28-32 uur per week, per vakspecialist, voor één jaar, bevalt het van beide kanten? dan treed je vast in dienst. pensioenregeling via abp en tegemoetkoming zorgverzekering. hybride werkomgeving met moderne faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten. thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag. een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een ns-business card. uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen. gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof boven op de wettelijke regeling. een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waar we samen werken voor onze inwoners. ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het ov én we beschikken over gratis parkeergelegenheid. dit neem jij mee je bent een vakspecialist die complexe wet- en regelgeving weet te vertalen naar de dagelijkse praktijk van burgerzaken. je bent het aanspreekpunt voor collega’s bij inhoudelijke vragen en ondersteunt hen bij complexe dossiers, zodat de kwaliteit van de dienstverlening altijd hoog blijft. je luistert goed naar collega’s en inwoners, signaleert knelpunten en denkt actief mee over oplossingen. daarbij communiceer je helder en transparant over voortgang, keuzes en verwachtingen. je werkt gestructureerd, stelt prioriteiten en ziet kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten. ook in drukke periodes weet je de kwaliteit te waarborgen en resultaatgericht te werken. daarnaast beschik je over: een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur rechten, bestuurskunde of een vakgerichte opleiding burgerzaken. aantoonbare specialistische kennis van de brp en de burgerlijke stand, met ervaring in complexe dossiers. minimaal 3 tot 5 jaar ervaring binnen burgerzaken, gericht op complexe vraagstukken en dossiers. ervaring als vraagbaak of coachend collega is een pre. goede beheersing van de nederlandse en engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. oog voor procesverbetering en het vermogen om collega’s hierin mee te nemen. verantwoordelijkheidsgevoel en focus op kwaliteitsbewaking. flexibiliteit om in te spelen op nieuwe situaties en veranderende wetgeving. ons team je komt te werken bij team burgerzaken, onderdeel van het serviceplein, waar ook team klantcontact (kcc) onder valt. het gaat om een nieuwe functie binnen het team, die we samen met jou verder vorm gaan geven. het team telt 10 medewerkers en is volop in ontwikkeling. jij hebt daar een rol in. jouw ervaring en input als vakspecialist zijn van grote waarde. samen met de kwaliteitsmedewerker begeleid je collega’s op een positieve en coachende manier, en vergroot je de deskundigheid binnen het team. enthousiast geworden? we nodigen je van harte uit om te solliciteren. en alvast één gouden tip: wees jezelf. wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. we zien je sollicitatie graag tegemoet uiterlijk zondag 28 september 2025 ter attentie van maaike cassee (waarnemend teamleider serviceplein, teams burgerzaken en klantcontact). de gesprekken vinden plaats in week 40 (30 september-3 oktober). wil je eerst meer inhoudelijke informatie? neem dan contact op met maaike cassee, via 06 4104 4098. voor meer informatie over het sollicitatieproces bel of app je met onze recruiter, hilde de jong, via 06 2465 5853.

Kwaliteitsmedewerker burgerzaken

Standplaats: Leiderdorp
Niveau: HBO
Uren per week: 32 uur
Sluitingsdatum: 28-09-2025

Bekijk vacature

ben jij de kwaliteitsmedewerker die onze dienstverlening naar een hoger niveau tilt? voor team burgerzaken zoeken we een kwaliteitsmedewerker die complexe vraagstukken oplost, collega's inspireert en begeleidt zodat onze inwoners uitstekende service krijgen. een nieuwe functie waar jij jouw expertise inbrengt en deze rol mede vormgeeft! wat ga je doen als kwaliteitsmedewerker burgerzaken? als kwaliteitsmedewerker burgerzaken ben jij de drijvende kracht achter de kwaliteit van onze dienstverlening. jij zorgt dat de basisregistratie personen (brp), de burgerlijke stand en onze persoonsinformatievoorziening betrouwbaar en actueel blijven. je bent vraagbaak, adviseur én een zichtbaar voorbeeld voor je collega’s. met jouw kennis, zorgvuldigheid en professionele houding laat je zien wat goede dienstverlening is en inspireer je anderen hetzelfde te doen. je begeleidt en coacht collega’s bij complexe vraagstukken, helpt hen groeien en pakt een proactieve rol bij juridische dossiers. concreet betekent dit dat je je bezighoudt met: complexe vraagstukken oplossen: je werkt aan de inhoudelijk meest complexe cases binnen burgerzaken en zorgt dat wet- en regelgeving correct wordt toegepast én begrijpelijk is voor collega's en inwoners. adviseren en coachen: je adviseert over ingewikkelde aanvragen op het gebied van brp, nationaliteitswetgeving, internationaal privaatrecht, naturalisaties en de burgerlijke stand. je fungeert als vraagbaak en coach voor collega's en adviseur voor de teamleider. kwaliteit bewaken en verbeteren: je hebt een helikopterview - signaleert verbeterpunten, evalueert processen en ontwikkelt werkinstructies. je voert interne controles uit en verzorgt zelfevaluaties brp en reisdocumenten, inclusief informatieveiligheid. je maakt duidelijke rapportages die richting geven aan verbetering. bezwaar en beroep: je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures; behandelt bezwaar- en beroepschriften en komt tot goed onderbouwde adviezen. kennis delen en samenwerken: je vertaalt landelijke ontwikkelingen en wetswijzigingen naar heldere praktische werkwijzen. je neemt actief deel aan overleggen binnen de organisatie, regio en met ketenpartners. dit kun je van ons verwachten salaris tot maximaal € 5.519,00 (schaal 10) bruto per maand, o.b.v. een 36-urige werkweek. dit is het maximale salarisbedrag vanaf 1 oktober 2025 door de cao-verhoging van 1,85%. plus 17,05% individueel keuze budget een contract voor 32 uur per week voor één jaar, met uitzicht op een vast contract. pensioenregeling via abp en tegemoetkoming zorgverzekering. hybride werkomgeving met moderne faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten. thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag. een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een ns-business card. uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen. gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof boven op de wettelijke regeling. een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waar we samen werken voor onze inwoners. ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het ov én we beschikken over gratis parkeergelegenheid. dit neem jij mee je voelt je thuis in een dynamische omgeving en weet daarin rust en overzicht te bewaren. je combineert een dienstverlenende en integere houding met een flinke dosis flexibiliteit en innovatiekracht. zelfstandig werken gaat je goed af, net als het organiseren en nauwkeurig uitvoeren van je werk. je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en deelt je kennis actief met collega’s. met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je collega’s te verbinden én te enthousiasmeren voor veranderingen. daarbij zet je jouw analytisch vermogen, politieke sensitiviteit en oplossingsgerichte aanpak in om altijd tot het beste resultaat te komen. daarnaast beschik je over: een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur rechten, bestuurskunde of een vakgerichte opleiding burgerzaken. grondige kennis van de brp, de burgerlijke stand en de daarbij horende wet- en regelgeving. minimaal vijf jaar ervaring in een kwaliteitsrol of specialistische rol binnen burgerzaken, waarbij je gewend bent complexe en juridische vraagstukken op te lossen én collega’s hierin mee te nemen. ervaring in het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures. vaardigheid in het begeleiden, coachen en inspireren van collega’s. ervaring met het opstellen van beleids- en regelgevingsdocumenten en het schrijven van voorstellen voor college, mt of raad. dit is mooi meegenomen: een afgeronde vakopleiding gba/brp-specialist. ervaring met het uitvoeren van audits en/of zelfevaluaties. ons team je komt te werken bij team burgerzaken, onderdeel van het serviceplein, waar ook team klantcontact (kcc) onder valt. het gaat om een nieuwe functie binnen het team, die we samen met jou verder vorm gaan geven. het team telt 10 medewerkers en is volop in ontwikkeling. jij hebt daar een rol in. jouw ervaring en input als kwaliteitsmedewerker zijn van grote waarde. samen met de vakspecialisten ondersteun je je collega’s op een positieve en coachende manier, en vergroot je de deskundigheid binnen het team. je weet collega’s te verbinden, waardoor het team uitgroeit tot een hecht en professioneel team. enthousiast geworden? we nodigen je van harte uit om te solliciteren. en alvast één gouden tip: wees jezelf. wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. we zien je sollicitatie graag tegemoet uiterlijk zondag 28 september 2025 ter attentie van maaike cassee (waarnemend teamleider serviceplein, teams burgerzaken en klantcontact). de gesprekken vinden plaats in week 40 (30 september-3 oktober). wil je eerst meer inhoudelijke informatie? neem dan contact op met maaike cassee, via 06 410 440 98. voor meer informatie over het sollicitatieproces bel of app je met onze recruiter, marjolein van der meij, via 06 3633 8450.

Meld je aan voor de jobalert!

Blijf up to date met de nieuwste vacatures.

Onze kernwaarden

Vertrouwen

Bevlogen

Behulpzaam

Respect

Eigenaarschap

Lef

Nieuwsgierig