Vergunningverlener horeca, markten & evenementen

36 uur, maximaal € 4.811,00 (schaal 9)

WAT GA JE DOEN ALS VERGUNNINGVERLENER HORECA, MARKTEN & EVENEMENTEN?

Wij zijn de 16 medewerkers van het Team Vergunningen Openbare Ruimte in Leiden. Wij geven onder meer vergunningen af voor evenementen, markten en horeca maar ook parkeer- en ligplaatsvergunningen en vergunningen kabels en leidingen.

Voor het team zijn we op zoek naar een medewerker vergunningverlener met taakaccent Horeca en Bijzondere wetten. Samen met twee andere vergunningverleners bemens je het zogenaamde Horeca loket. Afhankelijk van het werkaanbod kan jij ook op andere vergunningen die ons team afgeeft, bijvoorbeeld evenementen en markten, worden ingezet.

Als vergunningverlener Horeca en Bijzondere wetten zorg je ervoor dat het vergunningenproces goed verloopt. Je kijkt of aanvragen volledig zijn en alle benodigde informatie bevatten.
Vervolgens stem je af met andere gemeentelijke afdelingen en met de hulpdiensten. Je herkent risicofactoren, let erop dat de veiligheid geborgd is en zorgt dat we aan juridische kaders voldoen. Als alles in orde is, stel je de vergunning op. Natuurlijk leg je alle gemaakte afspraken duidelijk vast en onderhoud je goede contacten met de aanvragers en andere betrokkenen. Het team is onderdeel van het cluster Publiekszaken, Handhaving en Veiligheid (PHV). Je kunt daarom altijd voor advies terecht bij je collega-vergunningverleners, juristen en onze administratieve alleskunners. Samen zorgen jullie dat Leiden een bruisende stad is en blijft.
 

DIT KRIJG JIJ

Ons aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 4.811,00 bruto per maand (schaal 9), o.b.v. 36-urige werkweek. Verder bieden wij jou:

• Een contract van 36 uur per week voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst. Heb je bij de gemeente Leiden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een organisatie met korte lijnen, waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card.
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.
• We werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken.
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.

DIT NEEM JIJ MEE

Jij neemt met kennis, inzet en energie de rol van procesregisseur op je. Omdat je klantgericht bent, communicatief vaardig en goed verschillende belangen tegen elkaar kunt afwegen, geef je alle betrokken partijen snel en onderbouwd uitsluitsel. Ook als het druk is en er veel aanvragen tegelijk liggen. Je blijft rustig en met veel nauwkeurigheid doorwerken. Verder vragen wij:

• Hbo werk- en denkniveau en een studie die bij voorkeur raakvlakken heeft met veiligheid, horeca en bijzondere wetten of rechten.
• Affiniteit of ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire trajecten om tot juiste vergunningverlening te komen.
• Een flexibele instelling (je werkt incidenteel ook in het weekend).

 

ONZE AFDELING

Bij de afdeling Vergunningen werken we er met elkaar aan om de inwoners, ondernemers en instellingen van Leiden zo goed mogelijk van dienst te zijn. We zijn een team van betrokken professionals die elkaar versterken en inspireren. Onze afdeling kenmerkt zich door korte lijnen, een open werksfeer en de ruimte om je eigen expertise in te brengen en te ontwikkelen.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE

Enthousiast? Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk dinsdag 3 december 2024 ter attentie van Hans Sellink (manager Vergunningen). De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 9 december 2024.

Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Martin Braam, teamcoördinator, via 06 5465 3094. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Bianca van der Weide, corporate recruiter, via 06 4348 6757 (whatsapp kan uiteraard ook).
Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en
toekomstbestendige stad en gemeente.

WIJ ZIJN GEMEENTE LEIDEN.
WIE BEN JIJ?