Senior Inkoopadviseur

32-36 uur, maximaal € 5.997,00 bij 36 uur (schaal 11) 

 

WAT GA JE DOEN ALS SENIOR INKOOPADVISEUR? 

Als senior inkoopadviseur bij de gemeente Leiden ben je de architect van innovatieve en duurzame inkoopprocessen. Je staat aan het roer van complexe (Europese) aanbestedingstrajecten, waarbij je jouw expertise inzet om optimale resultaten te behalen. Met jouw strategisch inzicht geef je vorm aan inkoopstrategieën die direct bijdragen aan belangrijke gemeentelijke doelstellingen zoals maatschappelijk verantwoord inkopen, inclusie, en een schonere leefomgeving. 
 
Je bent het vertrouwde aanspreekpunt voor stakeholders, die je adviseert over rechtmatige en doelmatige inkoopprocedures. Hierbij houd je niet alleen de letter van de wet in het oog, maar speel je ook in op de nieuwste ontwikkelingen in wet- en regelgeving. Je kennis deel je actief binnen diverse kennisteams, van GWW tot sociaal domein, waarmee je een sleutelrol vervult in de continue professionalisering van het team. 
 
Als mentor en coach begeleid je junior en medior collega's, waardoor je direct bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van het team. Daarnaast treed je op als ambassadeur van de inkoopfunctie, waarbij je met verve presentaties geeft en voorlichting verzorgt aan partnerorganisaties. Jouw rol is cruciaal in het optimaliseren van de inkoopfunctie en het realiseren van maatschappelijke impact door slimme, strategische inkoop.
 

DIT KRIJG JIJ 

Aanbod voor jou als strategisch inkoopadviseur is een salaris van maximaal € 5.997,00   bruto per maand (schaal 11), o.b.v. 36-urige werkweek. Verder bieden we jou:  
 

• Een contract van 32 - 36 uur per week aan voor een periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst. 
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen. 
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling. 
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering. 
• We werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken.  
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking. 
• Een organisatie met korte lijnen binnen de organisatie en waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. 
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card. 
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners. 
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. 

 

DIT NEEM JE MEE 

Als senior inkoopadviseur ben je een gedreven professional die het verschil kan maken. Je combineert een scherp analytisch vermogen met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent niet alleen een expert in je vakgebied, maar ook een inspirerende teamspeler die anderen weet te motiveren en te ontwikkelen. Je hebt een proactieve houding en bent altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren en innovatie te stimuleren. 
 
Je bent resultaatgericht en weet complexe projecten tot een goed einde te brengen, zelfs onder hoge druk. Daarnaast heb je een sterk ontwikkeld gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, wat je in staat stelt om effectief te opereren binnen een gemeentelijke context. Je bent een voorloper in inkoopprofessionalisering en weet je kennis en ervaring op een toegankelijke manier over te brengen aan collega's en stakeholders. 
 
Jouw passie voor inkoop gaat hand in hand met een sterke affiniteit voor de publieke zaak. Je begrijpt de unieke uitdagingen en kansen van werken voor een gemeente en zet je met enthousiasme in om bij te dragen aan een betere leefomgeving voor de inwoners van Leiden en omgeving. 
Naast deze competenties vragen wij het volgende van jou: 
 

• Minimaal een Hbo-diploma en een gerichte inkoopopleiding (bijvoorbeeld NEVI 1). NEVI 2 is een pre. 
• Minstens 4 jaar recente ervaring in een overheidsorganisatie. 
• Aantoonbare ervaring met complexe Europese aanbestedingen in minimaal 4 gemeentelijke vakgebieden. Denk bijvoorbeeld aan: ICT, GWW, WMO, Inhuur, Vastgoed, Facilitair etc. 
• Ervaring met het leiden van verbetertrajecten en het adviseren over inkoopstrategieën aan hooggeplaatste stakeholders. 
• Aantoonbare bijdrage aan inkoopprofessionalisering in de afgelopen 3 jaar. 

 

ONS TEAM  

Inkoopadvies en Aanbestedingen valt onder de afdeling Inkoop en Financiën dat weer valt onder het Cluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA). Wij werken op inkoopgebied niet alleen voor de gemeente Leiden, maar ook voor gemeente Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Holland Rijnland.  

Ons team bestaat uit 20 collega’s op verschillende niveaus en in verschillende functies; 1 teammanager, 17 inkoopadviseurs en 2 medewerkers inhuur. De sfeer in het team is informeel met veel ruimte voor eigen ontwikkeling, initiatief en het vergaren en delen van kennis. Kortom, een leuke plek om met je talenten aan de slag te gaan.  
 

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE 

Ben je enthousiast geworden over deze kans om je stempel te drukken op de inkoopfunctie van Leiden en omgeving? Solliciteer dan voor uiterlijk 15 september.  
 
De vacature staat langere tijd uit en we checken de reacties regelmatig. Zien we een match, dan nodigen wij je zo snel mogelijk uit voor een gesprek. We kijken ernaar uit je te ontmoeten en te ontdekken hoe jij ons team kunt versterken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder gesloten wordt, zodra we tot overeenstemming zijn gekomen.  
 
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Hans Nieuwenhuys (06 4213 0336) of Julia Hoogendoorn-Westerbaan (06 3421 3007). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Patricia de Beer (06 5275 7940) je graag te woord. 
 
Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en
toekomstbestendige stad en gemeente.

WIJ ZIJN GEMEENTE LEIDEN.
WIE BEN JIJ?