Projectmanager onderwijshuisvesting

32-36 uur, maximaal € 5.997,00 of € 6.777,00 bij 36 uur (schaal 11 of 12)*

Ben jij een ervaren en bevlogen projectmanager met een passie voor onderwijshuisvesting? Bij de Gemeente Leiden krijg je de unieke kans om aan uitdagende en veelzijdige projecten te werken die direct bijdragen aan de verbetering van de leeromgeving van duizenden leerlingen. Van nieuwbouw tot renovatie, jij leidt projecten van begin tot eind en zorgt voor een blijvende impact op de stad. Sluit je aan bij ons dynamische team en maak een verschil in een historische stad die voortdurend in ontwikkeling is. Ontdek de veelzijdigheid en dynamiek van werken bij Gemeente Leiden. Solliciteer nu en zet jouw expertise in voor een betere toekomst! 

 

WAT GA JE DOEN ALS PROJECTMANAGER ONDERWIJSHUISVESTING? 

Bij ons projectbureau werken we als energieke projectmanagers aan een interessant en gevarieerd scala aan projecten. Onze mensen zijn betrokken bij gebieds- en vastgoedontwikkeling, onderwijshuisvesting, energietransitie en infrastructurele projecten. Dit uitdagende en diverse pakket maakt jouw rol niet alleen interessant, maar ook van cruciaal belang voor ons gezamenlijke succes.  
 
Op dit moment hebben we meerdere onderwijshuisvestingsprojecten lopen en worden nieuwe projecten gestart. Voor deze belangrijke maatschappelijke opgaven zoeken we collega’s om ons vaste team te versterken. Zet jouw ervaring als besluitvaardige projectmanager en je bevlogenheid voor de onderwijshuisvesting in voor de Gemeente Leiden. Met jouw scherpe inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen speel je een cruciale rol in onze ambitie om de komende jaren de vele opgaven tot een goed einde te brengen. 
In deze rol werk je aan zowel verbouw- als nieuwbouwprojecten voor alle soorten onderwijsinstellingen, inclusief de bijbehorende buitenruimtes en gymzalen. Vaak faciliteren wij als gemeente deze projecten, waarbij de schoolbesturen als bouwheer optreden. Bij bijzondere opgaven nemen wij zelf de leiding in het proces. 
 
Jouw vermogen om effectief samen te werken met scholen, schoolbesturen en buurtbewoners is essentieel. Je zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen door betrokkenheid te creëren en draagvlak te genereren bij alle stakeholders.  
Als projectmanager van deze projecten ben je integraal verantwoordelijk voor het gemeentelijke deel. Je zorgt ervoor dat belanghebbenden optimaal betrokken zijn bij het project, zodat draagvlak ontstaat. Participatie staat in Leiden hoog in het vaandel! We realiseren onze projecten samen met de stad. Je bouwt en onderhoudt een netwerk dat bijdraagt aan de realisatie van de organisatie- en projectdoelen.  
 
Je zorgt ook voor een stimulerend en goed werkklimaat in het team/project en bevordert samenhang en samenwerking door heldere communicatie en goed overleg.  
Vanzelfsprekend horen een juiste opdrachtformulering, het schrijven van goede besluitvormingsstukken, betrokkenheid bij en begeleiding van aanbestedingsprocedures tot je takenpakket en leid je een project van A tot en met Z. Hierbij stuur je scherp op voortgang, risicobeheersing, kwaliteit en financiën. Een functie met veel verantwoordelijkheid.  

WAAROM SOLLICITEREN OP DEZE FUNCTIE?  

Als projectmanager onderwijshuisvesting bij de Gemeente Leiden krijg je de kans om een directe en blijvende impact te hebben op de leeromgeving van duizenden leerlingen. In deze dynamische en uitdagende rol werk je aan diverse projecten, variërend van nieuwbouw tot renovatie van onderwijsinstellingen, en draag je bij aan de ontwikkeling van een historische stad met moderne visie.

Maatschappelijke Betrokkenheid: Je werkt aan projecten die de kwaliteit van onderwijs verbeteren en de leeromgeving veiliger en aangenamer maken voor leerlingen en docenten. 
Professionele Ontwikkeling: Met een breed scala aan verantwoordelijkheden en de mogelijkheid om deel te nemen aan innovatieve projecten, biedt deze rol volop kansen voor professionele groei en ontwikkeling. 
Samenwerking en Netwerk: Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder schoolbesturen, buurtbewoners, en gemeentelijke afdelingen. Dit biedt een unieke kans om je netwerk uit te breiden en je samenwerkingsvaardigheden verder te ontwikkelen. 
Uitdagende Projecten:  
Of het nu gaat om het bouwen van nieuwe scholen, het renoveren van bestaande gebouwen of het ontwikkelen van buitenruimtes en gymzalen, elk project brengt eigen uitdagingen en voldoening met zich mee. Je komt terecht in een omgeving waar professionaliteit, resultaatgerichtheid en een plezierige werksfeer hand in hand gaan. De compactheid van de stad en de organisatie maakt dat we elkaar makkelijk kunnen vinden. Ook de lijnen naar de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever zijn kort. 
Een positie waarin jouw projectmanagementkwaliteiten en expertise in participatie en stakeholdermanagement centraal staat. 

DIT KRIJG JIJ 

Ons aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 5.997,00 of € 6.777,00 bruto per maand (schaal 11 of 12)*, o.b.v. 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring. Verder bieden we jou:  

• De ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden; je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past. Je krijgt faciliteiten inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag om verantwoord thuis te werken. Voor de dagen die je naar kantoor komt, ontvang je een reiskostenvergoeding. (Afhankelijk van waar je woont).  
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners. 
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. 
• We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. 
• Een contract van 32-36 uur per week aan voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst. 
• Een organisatie met korte lijnen waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. 
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card. 
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen. 
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling. 
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering. 

 

DIT NEEM JE MEE 

Als projectmanager in onze gemeentelijke organisatie heb je een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen, beschikt over uitstekende procesvaardigheden en ben je organisatiesensitief. Je bent een besluitvaardige, resultaatgerichte en oplossingsgerichte teamspeler, die sterk is in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie. Je hebt overzicht en neemt waar nodig initiatief. Met overtuigingskracht weet jij iedereen mee te krijgen. Je bent energiek en flexibel. Omdat we de projecten in een intensieve samenwerking met bewoners, schoolbesturen en andere belanghebbenden uitvoeren, is ervaring met participatie een must. 
En verder neem je mee: 
 

• WO werk- en denkniveau aangevuld met een opleiding project- of procesmanagement, 
• Je hebt een achtergrond in relevante studies als bouwkunde, planologie of bestuurskunde. 
• Minimaal 3 jaar recente en aantoonbare ervaring met onderwijshuisvestingsprojecten of eventueel andere vastgoed opgaves, bij voorkeur binnen een gemeentelijke omgeving, waarbij je verantwoordelijk was voor de aansturing van projectteams. 
• Je hebt aantoonbare, recente ervaring met participatieprocessen: je beweegt makkelijk in een gevarieerd belangenspectrum, onderkent en borgt de gemeentelijke belangen op transparante wijze. 
• Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en het omgaan met tegengestelde belangen. 
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. 
• Je bent iemand die graag samenwerkt en dit intern en extern stimuleert. 
• Je kan wanneer dat nodig is en op plezierige manier overtuigen, je bent slagvaardig, flexibel en wendbaar om je resultaten te halen en bent daarbij een energieke persoon. 
• Je staat stevig in je schoenen, weet de rust te bewaren en houdt je rug recht bij kritisch tegenspel. 

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE 

Voor vragen over het sollicitatieproces of om een koffiedate in te plannen met een van de afdelingshoofden, kun je contact met mij (Paul Stad) opnemen, via 06 8192 0790. Ik help je graag verder. We verwelkomen je sollicitatie van harte en adviseren: wees gewoon jezelf. Solliciteer uiterlijk 8 september. Let op: de vacature kan vroegtijdig van de website verwijderd worden.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en
toekomstbestendige stad en gemeente.

WIJ ZIJN GEMEENTE LEIDEN.
WIE BEN JIJ?