Planeconoom (junior/medior/senior)

32-36 uur, maximaal €6862,00 bij 36 uur (schaal 12)

Kan jij strategisch denken over ruimtelijke ordening en stedelijke ontwikkeling? 
Wij zoeken een enthousiaste planeconoom om bij te dragen aan de leefbaarheid en duurzaamheid van onze stad. Of je nu net begint of al ervaring hebt, wij bieden een dynamische omgeving waar jouw visie het verschil maakt voor inwoners en de toekomst van Leiden. Help mee een inclusieve en groene stad te realiseren. Kom gerust eens kennismaken voordat je solliciteert.

WAT GA JE DOEN ALS PLANECONOOM?

In deze functie kun je echt impact maken. Je hebt duidelijke invloed op de ruimtelijke ontwikkelingen van Leiden. In deze functie ben jij de namelijk de financiële spil en lever je een belangrijke bijdrage aan de publieke en private initiatieven in de stad: dikwijls complexe, vernieuwende projecten in interessante gebieds- en locatieontwikkelingen. Denk hierbij aan grote complexe gebiedsontwikkelingsprojecten zoals het Stationsgebied, De Mors en de Lammenschansdriehoek. Verdere ambitie is om 8.800 woningen en 2.700 studenteneenheden te realiseren in een binnenstedelijk gebied.

Met jouw kennis stippel je de beste financiële strategie voor de ruimtelijke projecten uit. Dit kunnen ruimtelijke projecten zijn waar de gemeente een actieve rol heeft en een gemeentelijke grondexploitatie is vastgesteld. Maar vaak ook adviseer je over de financiële strategie in projecten waar de gemeente een faciliterende rol heeft en kostenverhaal toepast. Je bent hier als het ware de financiële projectmanager van een ruimtelijke ontwikkeling.

DIT KRIJG JIJ

Ons aanbod voor jou is een werkweek van 32-36 uur. Het salaris is afhankelijk van de kennis en kunde die jij meebrengt. De functie planeconoom is ingedeeld in schaal 11. Als je je bij ons wilt ontwikkelen tot een planeconoom dan wordt er gewerkt met een aanloopschaal (schaal 10). Als jij ons overtuigt van jouw senioriteit kom je in aanmerking voor schaal 12.
Verder krijg je:

• De mogelijkheid om zowel kleine als grote stedelijke projecten te begeleiden, waarbij jouw inbreng van grote invloed is.
• Een stimulerende werkomgeving waarin je samenwerkt met verschillende disciplines, zoals stedenbouwkundigen, architecten, en beleidsmakers.
• Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, of je nu een junior, medior of senior bent.
• Een organisatie met korte lijnen en waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card.
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.
• Opname in het ABP-pensioenfonds, goed voor later.
• De mogelijkheid om hybride te werken, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken.
• De ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden; je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past. Je krijgt faciliteiten inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag om verantwoord thuis te werken. Voor de dagen die je naar kantoor komt, ontvang je een reiskostenvergoeding. (Afhankelijk van waar je woont).

DIT NEEM JIJ MEE

Wij zoeken zowel starters als ervaren professionals met een gedrevenheid voor economische vraagstukken en ruimtelijke ordening. Jij herkent je in de volgende punten:

• Junior: Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding (bijv. economie, planologie, vastgoed) en bent enthousiast om je verder te ontwikkelen als planeconoom. Je hebt affiniteit met stedelijke ontwikkeling en economische analyses en bent leergierig.

• Medior: Je hebt al enkele jaren ervaring als planeconoom of in een vergelijkbare functie. Je bent in staat om vraagstukken zelfstandig op te pakken en hebt ervaring met het adviseren van diverse stakeholders.

• Senior: Je hebt ruime ervaring als planeconoom binnen een overheidsorganisatie. Je weet wat ervoor nodig is om de kwaliteit van adviezen en producten van de vakgroep planeconomie kwalitatief hoogwaardig en doelmatig te houden. Daarvoor zoek je de samenwerking met andere senioren en collega’s van andere afdelingen en organisaties. Ook ben je in staat om complexe vraagstukken knelpunten op te lossen door innovatieve oplossingen aan te dragen en waar nodig knopen door te hakken.

Verder beschik je over:

• Analytisch en cijfermatig inzicht met een sterk gevoel voor ruimtelijke kwaliteit.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Teamspirit en het vermogen om samen te werken met verschillende disciplines.

 

ONZE AFDELING

De afdeling Grond- en Vastgoedbedrijf houdt zich bezig met het verwerven, beheren, exploiteren, verkopen en het ontwikkelen van gronden en gebouwen. Er werken circa 50 medewerkers verdeeld over twee teams: het grondbedrijf en het vastgoedbedrijf. Elk team heeft een teamcoördinator.

We signaleren maatschappelijke en economische ontwikkelingen, zijn verantwoordelijk voor de strategische kaders voor het grond- en vastgoedbeleid en vervullen de eigenaarsrol voor het gemeentelijk vastgoed. We creëren vermogen dat ten goede komt aan ruimtelijke transformaties in de stad, waarvoor gemeentelijke (financiële) inmenging is vereist. Als afdeling zijn wij verantwoordelijk voor de borging van de financieel-economische belangen van de gemeente. Wij adviseren bij vastgoedontwikkelingen en ruimtelijke investeringsprojecten in de stad, waarbij kennis en expertise op het gebied van juridische, financiële, vastgoed- en marktaspecten wordt ingebracht.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE

Mocht je vragen hebben over zaken die nog onduidelijk zijn, zoals jouw geschiktheid op deze functie, het salaris, de sfeer binnen de afdeling, of zelfs de smaak van de koffie in Leiden, aarzel dan niet om contact op te nemen met Joris Overes, teamcoördinator Grondbedrijf op 06 4066 6016. We staan open voor een kennismakingsgesprek waarin we alle aspecten van jouw nieuwe rol kunnen verkennen.

Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren, uiterlijk 1 december. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Doe het wel zo snel mogelijk, want zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.

Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Paul Stad via telefoonnummer 06 8192 0790 (via Whatsapp kan uiteraard ook).

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en
toekomstbestendige stad en gemeente.

WIJ ZIJN GEMEENTE LEIDEN.
WIE BEN JIJ?