Junior beleidsmedewerker jeugd

32-36 uur, maximaal € 5.313,00 bij een 36-urige werkweek (schaal 10)

Wat als jij met jouw energie, lef en scherpe blik de bedenker en uitvoerder wordt van kansen voor onze jonge inwoners? Als junior beleidsmedewerker Jeugd bij gemeente Leiderdorp sta je midden in de samenleving. Je onderzoekt wat er speelt, wat er nodig is en hoe we onze jonge inwoners optimaal kunnen ondersteunen. Een uitdagende functie waar je echt verschil kunt maken. Herken jij je hierin? We maken graag kennis met jou!

WAT GA JE DOEN ALS JUNIOR BELEIDSMEDEWERKER?

Als beginnend getalenteerd beleidsmedewerker word je ingezet binnen het taakveld jeugd-onderwijs-kinderopvang. Jouw focus ligt op preventief jeugdbeleid, waarbij je zicht hebt op wat het jeugdaanbod is en wat er nodig is. Verder geef je uitvoering aan acties uit de Leiderdorpse Educatieve Agenda. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de samenwerking tussen het onderwijs en de jongerencoaches in Leiderdorp.

Je stelt beleidsvoorstellen op, evalueert beleid en volgt relevante ontwikkelingen binnen het taakveld Jeugd. Proactief onderhoud je direct contact met de portefeuillehouders (wethouders) en je voedt hen op hoofdlijnen met actuele en relevante informatie over jouw werkterrein en adviseert het college hierover. Het leuke van deze baan is dat je midden in de samenleving staat: je maakt en onderhoudt contacten met relevante personen en organisaties.

In jouw rol als beleidsmedewerker ben je:

• Opgavetrekker Prettig Opgroeien en Leven (Sociale Agenda).
• Accounthouder voor JGZ, Incluzio jongerenwerk, Kansrijke start en CJG.
• Beleidsmatig verantwoordelijk voor Leerlingen- en jeugdhulpvervoer.

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?

Collega’s uit het team: “Bij ons werk je in een team met bevlogen collega’s die samen (hard) werken, elkaar steunen, maar ook altijd in zijn voor een gezellige pauze. Samen maken we het verschil, zowel in het werk als in sfeer.”
 

DIT NEEM JIJ MEE

Als gedreven professional beweeg je gemakkelijk mee met nieuwe kansen en uitdagingen. Je volgt de laatste ontwikkelingen in het sociaal domein op de voet en speelt actief in op veranderingen. Je neemt graag initiatief, pakt verantwoordelijkheid en hebt een proactieve houding. Je werkt goed samen, denkt mee en reflecteert regelmatig op je eigen werk om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat je verder meebrengt:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Interesse en ervaring binnen het sociaal domein en affiniteit met het beleidsterrein Jeugd.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit met politiek-bestuurlijke processen.
• Ervaring met advieswerk en/of praktijkgericht onderzoek is een pre.

 

ONS TEAM

Beleid Maatschappelijk Domein bestaat uit 20 beleidsmedewerkers op diverse terreinen, zoals Jeugd, de WMO en Participatie, maar ook Onderwijs, Cultuur en Sport. Bij ons staat de inwoner centraal. Wij werken hard, maar er is ook tijd voor gezelligheid en een geintje. Samen leren en ontwikkelen is belangrijk voor ons. Wij werken zelfstandig, maar trekken ook veel samen op en helpen elkaar.
 

DIT KRIJG JIJ

Een maatschappelijk relevante functie bij onze organisatie met korte lijnen en prettige werksfeer, waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners. Verder bieden wij jou:

• Salaris van maximaal € 5.313,00 (schaal 10), bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
• Een contract van 32-36 uur per week voor de periode van één jaar.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.
• De mogelijkheid om een deel van je werktijd in overleg thuis te werken. Voor deze dagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag.
• Mobiele telefoon en laptop.
• Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. We zien je sollicitatie graag uiterlijk 8 januari 2025 tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 13 januari. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Maaike Cassee, plaatsvervangend manager maatschappelijk domein, via 06 4104 4098.

Heb je vragen over het sollicitatieproces, bel of app dan met onze recruiter Marjolein van der Meij via 06 3633 8450. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. Voor deze vacature werven wij gelijktijdig in- en extern.

GEMEENTE LEIDERDORP

Stimuleert  de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke zelforganiserende werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

WIJ ZIJN GEMEENTE LEIDERDORP.
WIE BEN JIJ?